曾经有一位诺贝尔文学奖获得者说过：“弱肉强食就如同天空一样古老而真实，信奉这个原理的狼就能生存下来，违背这个原理就会死亡。
这一原理就好像是缠绕在树干上的蔓草一样环环相扣。”
许多时候我们并不想把话说得太过于直白，但正如同那位伟大的作家所说的，它就“如同天空一样吉老面真实”。
我们不得不承认：这个世界永远属手那些强者，而弱者只能得到同情和怜悯，他们永远得不到成功。这就是真实的世界。
生活中人们总会显得不平等，富裕的不少，贫困的更多：强者很多，弱者却充斥整个社会。
这是一个弱肉强食的世界，不管你是否承认，只有努力才能成为真正的强者。
我们就拿企业中的员工来说吧。其实要成为一个优秀的员工，就应该具有狼群的那种战斗性格。
谦让、退缩、息事宁人并不应该是现代员工的生存哲学。
由于教育的普及，我们的社会对一般性的人才的需求已经处于饱和状态。
如果不在公司或企业中表现出自己的价值，那么在经济不景气的情况下，这个员工就很有可能被裁员。
即使你有一颗仁爱之心，也不会有人把自己的工作拱手相让的。
现在的社会竞争是避免不了的，但我们并不提倡你死我活的战斗，互相拆台，干扰对手的工作。
一个公司内的员工应该在一个公正、公平的环境下展开合理的竞争。当然这种竞争并不应该是以挤走对方，抢占对方的职位为目的。
真正的竞争就是有利于工作效率的提高，有利于公司业绩的提升。
竞争不只是在公司、团队内部展开。
优秀的员工应该把眼光放长远，站在整体的立场上去面对竞争，而不是站在个人的立场上去面对竞争。
从公司或团队的立场上来说，在团队里所有的员工应该团结一心，打败竞争对手，抢占较多的市场。
不管是在公司内部，还是公司所处的经济环境，都决定了一个优秀的员工应该具备狼那样的战斗性格。
因为这种性格决定了员工的斗志和心气，这种精神的力量绝对不能小视。
其实在动物界中，狼根本就不是上帝的宠儿，尤其是在食肉动物中，狼根本就没有丝毫优于其他动物的身体条件。
世界上没有任何一件事，还没有做之前就能肯定是百分之百的成功。
成功的人与失败的人只有一个区别：是否做到预强和坚韧。
顽强与坚韧，是行动的基础，是一个人走向成功非常重要的心理素质。
一个人只有心里充满必胜的信念，对自己所从事的事业确信无疑，并且有坚忍不拔的意志力，他才可能迈出坚定的步伐，产生克服困难的力量与智慧，想出解决问题的方法和对策，赢得他人的信赖和支持，才会达到最终的目标。
狼已在地球上生存了几百万年，这确实是一个奇迹。
由于对狼的偏见和僧恨，人类曾经对狼进行大规模的屠*，但狼仍然顽强地生存至今。
现在，越来越多的物种从这个星球上消失，越来越多的物种被人类列人保护的行列，狼却一直没有被人类驯服，也没有弱小到需要靠人类的保护才能继续在地球上存在下去。
虽然我们不能否认狼群的数量一直在减少，难道这不是野生动物们共同的命运吗？
但在辽阔的草原，在潮湿的热带雨林，在干燥的沙漠，在寒冷的北极，在世界上的每一个地方都有狼群。这是何等顽强的生命，是多么令人感慨的物种啊！
它们没有超速的速度，也没有庞大的身躯，即使是它本身惟一的武器“锋利的牙齿”也是绝大部分食肉动物所具有的。
狼是不冬眠的动物，它们几乎不会像其他动物那样贮藏食物。
因此，在漫长而寒冷的冬季，它们就必须四处寻找食物。这对狼群来说，是最大的考验。
它门的捕食对象，有很多都躲在温暖的洞穴中沉睡，即使是不冬眠的动物，也在洞穴里储存了足够的食物，因此也很少到野外寻找食物。
草原上的狼群，一到冬季，就会由于恶劣的自然条件而被淘汰一部分，但这种淘汰在无形中优化了狼群。
经历冬季的考验之后，生存下来的狼群有着比原来更顽强和坚韧的生命力。狼为什么而活着？这对世界上最聪明的人类来说，也是深奥无比的问题。
也许仅仅是为了生存，为了狼群的存在。这并不应该是我们的关注所在，至少在这里是如此。
我们应该关注的是：并不被上帝所宠爱的狼，在残酷的自然环境下、在与各种动物你死我活的争斗中、在最可怕的敌人——人类的屠*后依然顽强地在这个地球上生存。
狼的确是地球上生命力最为顽强的动物之一。
这个问题正是我现代人所应该关注并认真去思考的
