为什么要建立安全生产标准化？
生产经营单位安全生产标准化建设涉及的相关法律法规条款摘录
《中华人民共和国安全生产法》的有关规定
第四条
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
第二十一条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设;
2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
4.保证本单位安全生产投入的有效实施；
5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7.及时、如实报告生产安全事故。
第九十四条
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
第九十五条
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:
1.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
2.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款;
3.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；
4.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。
第九十六条
生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
安全生产标准化的好处是什么？
一、落实企业安全生产主体责任：
①落实全员安全责任制，明确责任边界：
②建立安全生产标准化是系统的工作，需要全体员工参与其中，提高责任意识：
二、强化企业安全生产基础工作：
①提升全员安全文化素质。
②提高设备设施安全可靠性：
③使得作业环境得到改善：
三、 有效防范事故发生：
①制定详细的安全管理制度和操作规规范操作行为：
②排查治理隐患：
③建立预防机制：
④提高全体员工的应急处置能力
四、提升企业竞争力和形象。
第十二条 各级应急管理部门应当协调有关部门采取有效激励措施，支持和鼓励企业开展标准化建设。
（一）将企业标准化建设情况作为分类分级监管的重要依据，对不同等级的企业实施差异化监管。对一级企业，以执法抽查为主，减少执法检查频次；
（二）因安全生产政策性原因对相关企业实施区域限产、停产措施的，原则上一级企业不纳入范围；
（三）停产后复产验收时，原则上优先对一级企业进行复产验收；
（四）标准化等级企业符合工伤保险费率下浮条件的，按规定下浮其工伤保险费率；
（五）标准化等级企业的安全生产责任保险按有关政策规定给予支持；
（六）将企业标准化等级作为信贷信用等级评定的重要依据之一。支持鼓励金融信贷机构向符合条件的标准化等级企业优先提供信贷服务；
（七）标准化等级企业申报国家和地方质量奖励、优秀品牌等资格和荣誉的，予以优先支持或者推荐；
（八）对符合评选推荐条件的标准化等级企业，优先推荐其参加所属地区、行业及领域的先进单位（集体）、安全文化示范企业等评选。
