想开早教中心怎么做,想开早教中心要什么条件

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-11-15 16:59:28

而旭日教育集团旗下拥有中国SKNDAP教育理念及实践应用研究院,并与美国幼儿教育协会达成长期合作伙伴协议,资源共享,与时俱进,不断升级教育产品及教育内容,为整个幼教生态持续赋能。

SKNDAP斯卡恩教育培训学院,于行业内首创6S管家式服务,依托旭日教育深厚的教育底蕴,倾力打造“课程培训 成长干预 技能培训 等级证书”全方位多元化的整体教学体系,已经为全国早幼教园所输出大批教育精英。

同时,爱迪贝贝采用3D(3 Dimension)培训体系,即对负责人、教师、家长三个培训面向对象维度;学校、家庭、社会三个培训依循环境;总部培训、入园督导、在线培训三个组合方式维度,进行3x3全方位立体化的培训,保证园所中心朝着师资职业化、管理自主化、课程多元化、品牌国际化的发展愿景顺利前进。

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第三部分 提供有效的运营管理保障系统

做过管理的人都知道,运营管理无小事。尤其是涉及到婴幼儿的早教、托育园所,更不能儿戏。

不管是日常管理方面的环境创设、安全保健,还是园所管理方面的制度规范、财务管理;不管是教学管理方面的教学计划订制、教研制度设置、教学安排、还是家园共育方面的家长学堂开设和交流平台搭建,都关系到幼儿园是否能正常运转,并持续发展。

爱迪贝贝咨询团队已经做好一整套标准化运营管理方案,并将根据每个园所的特点进行定制化升级,保证园长上任即可用,用了即有效;保证投资者无忧经营、省心又省力。

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第四部分 提供全新的招生系统

“招生难,难于上青天。”目前,这句话已经成为很多教育培训机构经营者的心声和心病。万事俱备只欠东风的尴尬局面,往往会让教育培训机构陷入两难境地,同时,这也是无数教育培训机构在开业不久就被迫夭折的主要原因。

那么,在现在这个四通八达的网络时代,为何还会有培训机构招不到生源?他们往往犯了下面几个错误:

第一,没有专业的招生团队制定招生方案,招生人员不固定,课程顾问不专业。

第二,招生时间误判,招生节点错位,招生活动不贯穿全年,只做阶段性操作。

第三,缺乏营销意识,片面注重口碑转化,舍大求小。

第四,招生手段同质化,无创新,用户画像不清晰,事倍功半。

以上这些招生的“坑”,爱迪贝贝咨询团队早已为您“圈注”。我们将利用“差异化招生利器 一体化招生实施方案 互联网+招生模式”,以SKNDAP教育理念为支撑,差异化优势的DAP测评为轴心,提供定制化的市场宣传推广方案。

不管是在园所招生前期筹划阶段,还是贯穿全年的推广升级,爱迪贝贝咨询团队都会360度手把手教您,并利用专属品牌网站及各大新媒体平台的建设,助力您精准招生,有效转化,让您的园所永远门庭若市。

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项目好,才有奋斗方向和动力。

选择对,才会走上人生巅峰。

旭日教育集团始终坚守赋能中国教育行业的初心,紧随国际教育理念,十年风雨不负众望,虽已为全球上亿儿童及全国2万 幼教企业提供服务,但我们仍继续勇往直前。

“旭日”意为初升的太阳,是蓬勃向上的新生力量。旭日教育集团决心助力中国儿童教育产业发展,更希望携手拥有同样情怀的您合作共赢!

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