【面试预测题】
在开展安全生产专项整治过程中，你的小组因出现执法团队不合的问题被批评，现在开展一次反思交流。
第一个人说：“从城管才调过来，不熟悉这边情况。”
业务不好的第二个人说：“怕出错，这边是临时的小组吗？我还要回到自己原来的农业执法岗位上去。”
第三个人说：“昨天执法迟到了很抱歉，但是是因为团队团建采购材料才迟到的。”
第四个人说：“家里老伴生病，而且我们作为老同志，经验已经过时了。”
你作为组长，你怎么说?
【参考要点】
作为小组负责人，调动组员的积极性是我的职责所在。遇到题目中的情况，我会这样与他们沟通：
针对第一个人，我会这样强调：一方面，无论我们是本来就在现在的工作岗位，还是借调过来的，都应该本着对工作负责、对人民群众负责的态度开展工作，这是作为执法人员最基本的原则。唯有如此，才能对得起人民群众对我们的信任，才对得起人民赋予我们的权力。另一方面，我也会鼓励他，不熟悉情况不应该成为我们逃避的借口，我们可以通过向老同事请教、善于观察等方式去熟悉环境，要增强工作的主动性，而不是被动地等着别人来给我们介绍情况。
针对第二个人，我会告诉他：首先，我们要加强业务方面的学习，比如下班之后拿出一点时间来学习一下专业的业务书籍，善于向老同事请教，借助网络去学习等，不断提升自身的业务能力。其次，我们单位有明确的容错机制，我们不要怕犯错误，尤其是对于创新性的工作，我们要敢于在探索中不断前行。再次，我们要理性看待如今的工作岗位，无论是任何岗位，只要能够服务人民群众就是有价值的，所以我们要转变认识，在现有的工作岗位上把工作做好。
针对第三个人，我会积极沟通：积极投身于团队团建活动，有利于提升团队的凝聚力，这是值得肯定的。但这不能成为迟到的理由。所以迟到，说明我们对工作的规划能力不足，今后做工作的时候一定要规划好时间、步骤，坚决避免迟到、早退。
针对第四个人，我会这样安慰他：一方面，家里老伴生病确实让人着急，我也非常同情。我会建议他找一个比较靠谱的保姆或护工，只有消除了生活方面的后顾之忧，才能让我们全身心地投入到工作当中。此外，我也会肯定他作为单位的老同事，工作经验丰富，工作经验永不过时，这是值得我们年轻人学习的。我们今后应该本着分享的精神，多多与年轻同事分享经验。
相信通过以上的沟通，一定能够调动起几位同事的工作积极性，增强团队的凝聚力，确保团队工作的顺利进行。
