昨天，教育部发布2021年特岗教师招录计划，全国预计招录84550人，今年的招录人数属实惊呆我了。
面对日益严峻的就业压力，很多考生把目光投向了特岗教师这个“香饽饽”，这个岗位到底有什么好？为什么这么火？今天图图带大家细数一下特岗教师的诸多好处。
特岗教师为什么这么火？
特岗教师之所以这么火，很大原因是因为虽然特岗教师的招录人数逐年上升，但竞争压力并没有那么高，120满分可能考60分就可以上岗。除此之外，很多特岗教师岗位没有专业、应往届等条件的限制，而且还有“先上岗，后考证”的优惠政策。
部分偏远地区甚至不要求有教师资格证，除了本科生，师范院校的大专生也可以报考特岗教师。从整体来看，特岗教师政策对大部分考生是非常友好的，所以特岗教师招聘可以说是考生们的一个上岸机遇。
除了报考条件，特岗教师的吸引力在于待遇和政策方面：
1、3年转事业编制
和教师招聘不一样，入职三年内的特岗教师没有编制，但其薪资待遇、评级评优、考核等与正式编制教师是统一标准，三年服务期满后可根据当地实际情况转为事业编制。如果不想继续担任教师可以重新择业，特岗教师可以享受考公加分、优先录取等优惠政策，发展前景非常好。
2、薪资待遇有保障
和编制教师相比，特岗教师不仅没有什么薪资待遇方面的差距，而且还有相应的津补贴、生活补助、车补等福利待遇。图图之前和已经上岗的学员了解过，部分地区的实际收入可以达到七八千，福利待遇都快比得上公务员了。
如果你想走“曲线进编”路线，或喜欢安静的世外桃源生活，又或者你想让偏远地区的孩子接受教育，那么特岗教师非常适合你；怕苦可以考虑北上广等大城市的农村地区。如果你只是想把特岗教师作为进编的垫脚石，那么我很遗憾地告诉你，这块垫脚石不够高。这就是我对特岗教师的诠释。
