一个单位乱的五种表现,单位不行了的五个征兆

首页 > 疾病 > 作者:YD1662022-12-09 02:00:49

社会本身就是一个人复杂而难于完全理解的庞大体系,人与人性是这复杂的根本原因。我们大部分时候都是活在比较规范,限定的道德世界观里。然而真实的世界是没有那么多限制,人们总是一半光明一半隐秘的生活着。对于规范的道德世界来讲,这些事带着破坏性。但是对于人的世界来说,又是常见而不例外的。

首先说到的是F女士,当然一个故事里不仅仅有F女士还有一位主角男士。F女士在公司资历算最老的一批,从基层的销售员到分管运营经理也用了十几年的时间。因为公司性质的关系,公司升职并不是非常简单的事情。F女士进入公司的时候是20岁,也算是年轻可爱的。从事的是中高端的零售鞋服类销售工作,期间认识了她的故事男主角,我们就简称G。G比F女士大了近20岁,已经成家立业,算是从政人员。就这样F女士做了‬别人‬婚姻的第三者,但是十几年过去了,F女士在这段关系里并没有说的到所谓的金钱或者什么好处。最大的收获也就是做到分管运营经理。如今,G君的老婆也知道F女士存在‬,甚至他们逛街来到F女士分管的楼层,F女士还会带着他们一起选购商品。现在F女士已经超过35岁了,也没有放弃这段关系,依旧保持着这样的关系直到现在。

最初听说的时候我很惊讶,也很感慨,想着为什么呢?这段关系在公司也算是公开的秘密,大家都知道,大部分时间都是为F女士觉得不值得。

第二个讲到的就是W女士,W女士也是公司比较有新闻话题的人物了。从19岁中专毕业出来工作,到现在也有20多年了。W女士截止到现在有过两段婚姻,一个儿子是和第二任丈夫生的。当然她的桃色新闻更是多的离谱,几乎公司每一任的老总,到不同时期的部长都有她裙下客。并且在公司都是不避讳的,更是表现出一种莫名的恩爱夫妻的感觉一样。更有甚者,曾经为了某一任情人已经到要离婚的程度。当然最后并没有,可能男人们更现实吧,没多久这位差一点离婚君就调走了。更有一任我们称为L君,曾经一度她和L君在公司都以夫妻档相称的。L君为公司副总,W当时为分管经理。后来W女士上位一级为运营部长了,算是‬公司‬二把手‬,没多久公司调来一任Y老总,这会儿W就和Y总亲密无间了。W女士和前情人L君就是有些利益冲突的对立双方,彼此就闹翻了。总之事情之复杂,都觉得这好乱啊。但是每天你看到他们的时候,他们讲演的时候,他们给员工讲故事的时候,他们做一个人的时候,都是那么的正直,那么的有高尚价值观。

第三个故事关于D女士的,第二个有时间重叠。D女士是个气质干练,能力和头脑并存的优秀女士,但优秀不是说就不会不乱搞男女关系。因为D女士和她的T君在一起的时候,也是W女士和L君在一起的时间。T君是当时的总经理,所以公司最经典的场面就是两个“夫妻档”在管理公司。当然现在T君早已经调走,具体的故事结局我们就不知道了。

以上三个故事的主人公都是以女士开头,但是故事中的所有男士们都是已婚并有孩子的。他们依然经营着一段段不正常的关系,其中故事中的人,可能并不知道只有这一段关系,有几段或者更多。有时候会觉得,他们不是人,再仔细琢磨一下又觉得这才是人。

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