这是一位网友的提问，其实这位网友的提问代表了很多人的想法，也说出了很多人的疑问。
下面就给大家讲讲个人的人事档案里，到底放的都是哪些东西？为啥不让本人看？
其实个人的人事档案里，放的就是个人上学和工作过程中经历的所有事情的纸质记录，特别是工作过程中的记录。
从我们参加工作的第一天起，我们的第一份人事档案就开始生成。
我们档案中的第一份资料就是我们的招工调配令和招工登记表。
如果是有学历的学生，第一份资料就是报到证和学历证书。
紧接着生成的第二份档案资料就是我们个人的履历表和上岗登记表。
然后就是转正登记表，涨工资登记表，提干审批表，奖励证书，特殊工种登记表等等，总之你工作中随时发生的重要事情的记录表，都会被装进你的个人档案里。
有的单位还会将职工上学期间的入团入党审批表，高中毕业证书等等，都放进职工个人的人事档案里，下岗职工的个人档案里，还会有下岗职工与企业解除劳动关系协议书等等，一直到职工退休，所有发生在职工身上，能形成纸质记录的材料，都会装进职工的档案中，包括职工最后退休的退休审批表，都会装进职工的个人档案里。
那职工个人的人事档案，为什么连自己都无权力查看，又为什么不让本人看呢？
这是因为个人的人事档案，虽然记录的都是发生在个人身上的事情，但个人的人事档案却不归个人所有。
个人的人事档案，属于国家机密文件，所以必须由专职部门和专职人员进行管理。
不让个人查看自己的人事档案，是为了避免发生资料的丢失和被篡改。
如果个人档案中的资料，一旦被篡改或丢失，就会影响到职工个人今后的切身利益，因为被篡改后的档案资料，就属于无效资料，就失去了档案资料的作用。
会使职工在提干、办理退休等，凡是涉及到个人档案资料的事情，都会受到不同程度的影响，严重者，还有可能遭受到一定程度的经济损失。
所以从保护职工利益角度出发，国家便出台了《档案法》，通过立法的方式，对个人的人事档案进行保护和管理，由专职部门和专职人员对个人的人事档案进行管理和保护。
以上就是个人档案不允许个人查看的真正原因。
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