伴随着国庆的长假，各行各业的工作人员也在金秋十月迎来了一次难得的长假机会。而在这样骄阳似火的秋天里，仍然有很多的同学面临着找不到工作，工作不好，法定假期都没法享受的窘境。随着疫情不断地深入，我们可以发现近些年来工作也是越来越难找了。不仅仅是因为经济的不景气，更是因为现在的劳动力过于的充足。导致了用人方可以肆意地“压榨”劳动人民的剩余价值。据统计，今年的高校毕业生数量首次超过千万，达到了惊人的1076万，这么多大学生涌入社会，社会一时半会难以消化如此大规模的就业人口也是可以理解的。
且今年的毕业生较往年来看，期望工资和实际工资也没有像去年这样高。在从下图中我们看到，2022届毕业生的平均期望月薪6295元，比去年的6711元下降约6%。其中，4000元以下期望月薪的占比12.8%，高于2021年的8.9%；6000元以上期望月薪的占比44.6%，低于2021年的50.8%。无论从平均值，还是分段薪酬来看，本届毕业生降低月薪期望值都具有普遍性，这也表明毕业生愿意降低薪资要求以适应就业市场。这也是因为就业压力过大，和合适的岗位太少所导致的结果。
而不同学科门类的学生，毕业之后的月收入差距还是相当之大的。所以选专业真的是选未来这句话是诚不欺我。我们看到在工学、经济学、理学、管理学等不同大类，但是都比较热门的专业，其实刚毕业半年左右的应届毕业生工资并没有那么高。这里我们可以看到，工学的计算机类，是所有表格中提到的专业中工资最高的。刚毕业工作半年左右的应届毕业生工资就可以达到6800元，这个薪资水平已经实属让旁人艳羡了。要知道其他专业的毕业生，同样也是寒窗苦读，同样也是刚踏入社会工作，他们的薪资水平多的不过5500，如法学、历史学等专业甚至只有4千多。
而同样是隶属于一个专业大类的，不同专业之间的差距也很大。诸如工学的计算机和食品科学与工程，两者之间的差距竟然达到了2000之多。同样是工学人，原来不同专业的工资也是分三六九等。对于食品科学专业的毕业生来说可谓是太难了一点。
综上所述，今年的就业主要呈现了如下几个特点：1.工资越要越低，因为就业市场现阶段是卖方市场，企业不缺人，毕业生只能调整自己的要求来满足企业的要求，这也使得今年毕业生的待遇出现下滑的现象。2.工作越来越稳，越来越多的毕业生考虑去到国企以及事业单位等相对稳定的公司去就职，待遇可以低一点但是必须确保稳定就像一个就业共识一样在学生之间传播。对比去年的数据这两类单位的就业倾向度明显上升。3.深造越来越多，这里的深造指的是出国留学、继续考研等措施，来延缓应届毕业生步入社会的脚步。我们可以看到越来越多的人选择全职考研或者考公，也有更多的人选择出国继续深造。这些都是新时代就业难的体现。
最后结合近来的就业趋势，我希望疫情能够赶快过去，经济能够继续稳步发展。不知道对于今年的就业形势，各位如何看待呢？
