男人的理性脑来解读，就是她遇到问题了，想办法解决，这种思维，往往是男人之间聊天的时候，可以用的，可以互相成为战友，一起商讨对策。
但是女人不太一样，女人的很多行为和思维，都是发散性的。
比如同样是去买一件衣服，男人可以出发前就想好要哪件了，到了店直接拿了就付钱。女人就不一样，可能明明出门买个口红，结果回来的时候，还买了一堆计划外的东西。
女人的思维方式，会更感性，更容易被外界影响，这种思维，同样也更注重感受，而不是目的性。所有才有本来的目的是出去买个口红，结果逛着逛着，忘了自己最初的目的了，做了很多计划外的事情。
注重感受的女人，往往倾述的时候，想得到的回馈，也是感受和具体的情绪，而不是一种解决方案。
所以当女人抱怨工作的时候，本质上不是为了你能够帮她解决工作问题，更不是讲什么道理，因为道理她也懂，她就是烦躁，难受，甚至气氛，她就是不爽，她需要有个人理解她。
你需要明白女人带着情绪的时候，她不需要一板一眼的说教，要的就是她的情绪被人理解。
所以问题就简单了，你甚至不需要做什么，只是听她倾述，然后表达共情就行了，哪怕你的共情并不会帮她解决什么问题。
你可以说：这个混蛋怎么又给你布置这么多任务。（混蛋是带有情绪的，表明你的立场，支持她，反对她的上司），他不知道你有多辛苦吗？简直太过分了。
虽然这些话，不解决问题，但是制造了共情，让她相信，你是懂她的。接下来的事情就简单了，她找到一个懂她情绪的人，和你倾述倾述，心理就舒服了。
这个时候，你要是有时间，可以给她做一个情绪转移，比如约她出来吃一顿，或者说：我正好想点杯奶茶，给你也来一杯超大杯的。
通过一些正面的情绪引导，帮她走出负面情绪，同时也避免自己成为单纯的情绪垃圾桶，还能提供一点积极的情绪价值，让她对你产生更强的正面依赖。
