而如果到了35岁左右的年龄，跳槽就成了一件非常尴尬的事情，而且也不能从35岁开始一直到退休的这几十年都坚守在同一个岗位上工作。
因为作为一个35岁的黄金年龄段，这个时候的“打工族”的工作经验也更为丰富，他们更能知道自己想要的究竟是什么。但是却因为年龄的原因，使他们丧失了这个选择的机会。
也有一部分的网友表示，有些人对于考取公务员的执念非常的深，他们为了考取公务员可以什么都不干，而年龄限制也是为了打消这些人的念头，让他们另谋其他的出路。而缺少了年龄的限制，有些人因为考公的执念在这花费的时间是无法想象的。
其实公务员的考试有着年龄的限制也是有原因的，因为公务员的岗位的工作压力也比较的大，年轻人更能适应这些工作岗位，能够更快的步入该岗位的工作之中。学历能力也会比较强，各方面来看都要比年龄较大的在职人员更为合适。
其次人的年龄一旦上升，就会面临着记忆力下降的问题，不说会不会在工作中出错，就连公务员的考试也比较难通过。很多年龄大的考生都会在笔试这个环节被刷下来，也跟他们与学习时代脱轨太久，很多的知识点都已经不记得了，就算去复习了也会因为记忆力下降的原因而忘却。
而且如果放宽了公务员考试年龄的限制，参加公务员考试的人势必大大增加，这就会造成人才市场的紊乱。
本来不同的人才应该到不同的岗位上去工作，可是现在给了他们更多的选择，那么就会出现扎堆考公的情况的出现，报考的人数虽然多，可是能够上岸的也就那么几个，这也是人才资源的一种浪费，也增加了考公的成本与社会的成本。
总结：一个政策的实施肯定是要根据实际情况而定的，贸然的改变只会加重目前的局势。应该在看清局势的情况下逐步的更改，要根据实际情况而走。政策的实施还需要不断地测试，才能因此得到最好的方法。
今日话题：你们赞成取消公务员考试35岁的年龄限制吗？
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