每个单位的实际情况不同，讲话稿的内容自然也不同。
在这里分享的这篇文章，仅是起到抛砖引玉的作用，从格式等方面可以借鉴参考，里面的具体内容需要自己进行总结、凝练，毕竟在座谈会上讲话时间不能太长，否则会影响老干部们的心情。
尊敬的各位老领导、老前辈：
大家好！
岁岁重阳，今又重阳。很高兴在这个秋高气爽的日子里与大家相遇，共同庆祝2020年的重阳节。
虽然我来到我们学校只有40天，但是对这里的老师、学生，包括这里的一草一木都是一见如故，感受到学校的力量，感受到学校的魅力。我深切知道，这一切得益于学校历任领导和老教师、老前辈的辛勤付出。
你们是学校发展的见证者和参与者，是学校的宝贵财富，是学校的功臣。饮水思源，我们每一代学校人都会感谢并铭记每一位老领导、老前辈为学校建设和发展做出的贡献。
借此机会，我代表全校师生向各位老前辈表示崇高的敬意，祝你们节日快乐、身体健康、万事如意！
首先，我把近期的有关工作向各位老领导、老前辈汇报一下：
1.让学校制度增加一些温度
一是根据部分老师的意见和建议，通过集思广益，对原来实行的《校规校纪十条红线》进行了凝练，重新修订为《学生五线九承诺》制度，其中包括“五条红线”“五条黄线”和“九项承诺”。其中红线是底线，黄线是禁令，承诺是自律，三个规定，三个层次，不同的情节不同的处理方式，避免学生违反纪律一棍子打死的现象，尽最大可能给学生留出改正的机会。
二是在全校师生发起“弯腰行动”倡议。弯腰行动不仅是提倡全校师生弯腰捡起地上的纸片等垃圾，还要弯腰对师长行礼问好，对家长弯腰尽孝道，弯出尊师之道，弯出孝长之风。既增强学生爱护环境卫生的意识，也能培养学生的感恩情怀。
2.让学校文化增加一点宽度
一是在9月30日晚举办了“学生社团展演和诗歌咏诵会”，得到全校师生的广泛好评。如果明年继续举办的话，我们可以考虑邀请在座的老前辈一同观看。
二是发动全校教职工征集校内电子显示屏标语，教职工们踊跃参与，纷纷提交。约有106人参加，征集近400条标语。现在每天的电子显示屏上都在滚动播出老师们提供的标语，对学生耳濡目染、春风化雨。
三是将校园主路两边的六根路灯杆上放置了六个文化灯箱，选用了12条雅俗共赏、切合学校实际的名言警句。这些文化灯箱在照亮师生前行道路的同时，也能让师生们接受传统文化和教育理念的熏陶。
三、让管理增加一点力度
根据工作实际需要，对个别干部进行了微调：
一是在征求学校领导班子成员意见的基础上，调换了几个处室和级部的负责人；
二是根据老师和学生的意见，调整充实了伙房管理人员，提高了食堂的饭菜质量，增加了饭菜的花色品种，深受全校师生的一致好评。
四、让教学教研增加深度
一是齐抓共管下沉高三。为了更好的推进高三教学，组织全校中层以上干部将工作重心下沉到高三，与老师座谈，与学生座谈，了解、指导高三的教学与管理。
二是组织了全校教师的优质课，召开了全校学科主任会议，举行了青蓝工程师徒结对活动，营造了浓厚的教研氛围。
三是以身作则，带头代课。现在我带着高三（3）班的语文课，通过一线教学能够更好地走到学生中间，了解到教学管理第一线的信息。
四是建立了《新闻周刊》收看制度。由教导处牵头，对《新闻周刊》收看方式进行了完善，制定了制度，提供了保障，让全校学生利用每周日下午收看到《新闻周刊》，为了增强收看效果，每期的新闻周刊都由语文和政治老师进行点评，让学生们开阔视野，增加见识，提高能力。
一切才刚刚开始。我深深懂得，我们的工作永远在路上，永远无止境，面对学校的明天，我们充满了信心，充满了期待。
学校的昨天渗透着在座各位前辈的心血和汗水，学校今天和明天的发展也期待得到各位前辈的关怀、关心和支持。
尊老爱老是中华民族的传统美德，你们的功绩老师们不会忘记，学校不会忘记。如果你们对学校有什么要求，需要提供什么帮助的话，真诚地欢迎各位老前辈提出来、说出来，学校会尽力为你们办一些好事、办一些实事。
“家家有老人，人人都会老”，老年是人生一道独特的风景，虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕。漫步人生，夕阳最红，祝福各位老领导、老前辈岁月静好，一切安好！
谢谢大家！
我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。
