丧假请假条证明模板,丧假请假条模板图片

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-27 00:53:42

有限公司
员工请假单

填单日期: 年 月 日

姓 名

性 别

所属部门

岗位

入职日期

联系电话

代 办 人:

代办人电话:

请假类别

□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □工伤假 □年休假 □丧假 □其他(请注明)

请假事由

请假日期

自 年 月 日至 年 月

日止,共计 天。







部门主管
意见

部门经理
意见

准假日期

自 年 月 日至 年 月

日止,共计 天。

分管副总
意见

总经理意见

请假须知:1、请假必须事先提出申请;若无特殊原因本单须由本人亲笔填写;2、请工伤假、病假、婚假、丧假、产假等均需提供相关证明资料;3、本单经相关领导审批后须交回人资部门存档备查。

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员工请假单

填单日期: 年 月 日

姓 名

性 别

所属部门

岗位

入职日期

联系电话

代 办 人:

代办人电话:

请假类别

□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □工伤假 □年休假 □丧假 □其他(请注明)

请假事由

请假日期

自 年 月 日至 年 月

日止,共计 天。







部门主管
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部门经理
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准假日期

自 年 月 日至 年 月

日止,共计 天。

分管副总
意见

总经理意见

请假须知:1、请假必须事先提出申请;若无特殊原因本单须由本人亲笔填写;2、请工伤假、病假、婚假、丧假、产假等均需提供相关证明资料;3、本单经相关领导审批后须交回人资部门存档备查。

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