之所以会有这种想法的提出就是因为大部分的人都是外出工作的，虽然有一句话叫做父母在不远游。
但是现在的社会让我们不得不前往大城市工作，所以更改合适的假期就显得非常的重要。
双休的问题应得到落实还有一个建议是取消双休日的休息方法。双休日是我们现在最普通的放假方式，是为了我们每周在繁重的工作下可以调节身心的重要时间。
现在很多企业为了增加利益不断的压榨员工，周末加班的事情也是非常常见的，因此双休问题的落实相当有必要。
虽然这只是个例，但是大多数的工作人员每天的工作量都非常的大，就算周末能够放假在家，但是还要接收各种消息，跟全身心的放假还是有很大的区别的。
一周工作五天，每天都是按照正常的时间休息和起床，所以生物钟都比较固定，因此在周末还是会按照正常的时间醒过来，在收拾一下家里或者应对一些外交根本就没有太多的休息时间。
针对此种现象有人建议可以将双休改成每周一休，然后将取消的周末集中到月末放成小长假，这样就能够有足够的休息时间，也就不会出现每个月都是符合工作的状态。
这样也能够有足够的时间进行身体的调节，还能够有足够的时间和家人朋友们团聚，有一些特殊情况的问题也可以在这个时间段集中解决，是非常方便的。
而且人们诟病的小长假的假期调节在这种取消面前也就不会再惹众怒。
像今年即将到达的十一假期虽然有长达7天的假期，但是上班的时间是周末，而假期中本身就含有周末，所以实际上也就只有3天的假期而且。
虽然这是符合正常的假期规定的，但是人们的心里总是不舒服，因为这也意味着假期之后是连续的7天上班时间。
而且过去的五一假期也是这样的情况，五天的假期含有一个周末，但是前一周和后一周都要连续上6天的班，不满的情绪在今年格外的严重。
所以适当的取消改放才能够缓解这样的问题。
