找阿姨的技巧分享
找阿姨不难，难的是找到一个适合自己的靠谱阿姨！没错，找阿姨除了要拥有专业技能以外，最重要的就是要靠谱，工作能力与人品“双靠谱”。您可以从以下几个维度进行考虑：
一、明确您找阿姨的类型
阿姨的种类可以分为几大类，第一种是照顾宝宝的育儿嫂，第二种是专业护理产妇与新生儿的月嫂，第三种是照顾老人的养老护理、第四种是打扫做饭家务型的保姆，以及钟点工等。可以列个清单，明确阿姨的具体工作细则，然后有针对性地进行寻找。
同时也需要您明确请阿姨的预算和阿姨工作时长、天数、住家非住家等。阿姨每天的工作时长，每月工作天数，法定节假日需要阿姨留守在家还是陪同出行，在寻找阿姨时可将这些需求一并提出。
二、相信自己的第一直觉
选择阿姨时，第一印象很重要，千万不要因为着急或者其他原因凑合。很多事例都证明当时凑合了，后续的麻烦只会更多。
要把选阿姨当成一个正式的工作，思想上别断线。平时多留意正规专业的家政公司找阿姨，一方面您有更多备选阿姨和调整空间，另一方面阿姨的专业程度和服务质量也有保障。因为阿姨这个事情，想找的时候永远没有合适的，所以平时没事也得储备家政公司的资源以便急需的时候。
三、阿姨的背调信息
寻找一个放心又省心的阿姨是每一位雇主的心愿，但是在看到很多新闻案例却又不得不小心，想轻松了解到阿姨的详细信息我们可以去兔兔到家平台上寻找阿姨。为完善家政安全诚信体系，兔兔到家拥有十二分诚信管理机制，平台上每个服务人员都可查询基本个人信息、培训经历、身份证真假人脸识别、犯罪前科记录、贷款征信记录、历史工作投诉等。让雇主省心、安心更放心。
因为阿姨是上门服务的，并且和雇主经常在一起相处，可能是照顾老人起居，也可能是料理家务做饭等。所以也需要关注阿姨的身体健康状况，除五项必查项目（一般体检、血常规、尿常规、乙肝五项、胸透），还应格外关注幽门螺杆菌的筛查。因为幽门螺杆菌是胃癌的元凶之一，感染率极高，所以此项检查至关重要。
四、面试以及薪资问题
主动介绍自己家的情况，让阿姨对自己即将要做的工作有大致的了解，聊的时候观察阿姨的细微表情，看她对家里的哪些事情比较介意，如果双方无法在这些事情上达成共识，最好不要将就。聊阿姨之前的工作，这可以看出来阿姨的稳定性和工作能力，是否能胜任自己家的工作。
给阿姨两三分钟的时间让她介绍一下自己。如果没有前期雇主放松地聊， 阿姨不知道该讲什么。只有通过开始时的聊天，阿姨才能掌握雇主家的具体情况，去掉戒备心理，打破事先准备好的台词，展示自己的工作经历和技能。
平时我们日常的工作还有KPI，每半月、每个季度、每一年度都要总结自己工作的情况，但是阿姨这份职业并没有。阿姨工作的好坏，确实很难量化。最好的方式是结合工作量情况，给予一个合适的价格。
五、提前试工和正负项反馈
阿姨提前到家中试工可以尽快帮您物色到适合的阿姨，给到阿姨明确的工作任务，观察阿姨每项工作的完成情况。注意试工细节，如阿姨干活是否利落、卫生状况，细心程度等。
拿育儿嫂来举例，能遇到一个用心对待宝宝的阿姨，其实都是心存感恩的，尤其时间越长，宝宝与阿姨越有感情。相信每个和我一样请阿姨的父母都会想着，只要阿姨能对宝宝好，我们多一点付出都是值得的。如果阿姨做得好，可以多多鼓励，表达认可。如果阿姨有不足之处，还希望您能及时指出，多多沟通。
六、选择有保障的平台
兔兔到家主打中高端家政，服务主要覆盖：保姆、育儿嫂、月嫂和养老护理，并配套了专业的职业培训（上海好颜色教育科技有限公司）、医疗护理、家庭教育专家团队。愿景成为一家让千万家庭信赖的生活服务平台。另外兔兔到家选择了平安保险投保，全方位保护客户和阿姨权益，降低风险损失。同时，兔兔到家不断助推中国家庭服务行业的职业化升级，加速家庭服务行业的数字化基础设施建设，赋能蓝领劳动者多项专业能力，提升中国家庭的生活品质，帮助全行业的整体现代家庭服务品质升级。
