我刚做保姆，什么都不懂，当初只是看在比我在工厂上班的工资高就去，从4千一个月做起，如今拿到6千以上的工资，这和我的付出有关骂，起初我们很多事情都做不到位在这个过度时期我们少不了雇主的责任，只要是我们做得不好，都会虚心接受雇主的批评。
去年，有一个客户来找保姆，他是一个73岁的老人，对方能出高价，所以公司把我推荐给他，安排我去这个大爷家里，我才知道对方姓林，是一个退休老干部，老伴不在了，子女不在身边，他自身生活条件不差，所以想请一个住家保姆。
我凭借丰富的经验，让这个林大爷很满意。对方跟我说要签五年的合同，还是住家保姆，每月能给我8千块钱的工资，这样我扣除工资的服务费，我还有七千多到手。可我感觉这跟天上掉馅饼一样，眼前这个林大爷慈眉善目，住的一个两居室的房子，对方的身体情况还好，完成有自理的能力，按理说工作量不大，也不该给那么高的工资。
林大爷提出要和我签合同时，说到：“我希望你能做我5年以上的保姆，我不喜欢换来换去，做我的保姆很轻松，我不会对保姆另眼相看，保姆可以和我一起吃饭，一起散步，一起生活。”这话听起来没有毛病，但我觉得怪怪的。
高工资和优质的待遇，不得不让我谨慎起来，结合这些年遇到的一些案例，也为了自己的安全着想，我向林大爷提出三个要求，只要他答应我这三个要求我才能做他的住家保姆，不然我绝不可能为8千的工资把自己的一辈子搭进去。
一、我是有家室的人，所以非必要时，雇主要与我保持一定的距离，以免遭人误会
我是一个苦命的女人，但我观念很传统，我不会因为老公挣不到钱或者是一个不完全的人，就离开他，或者改嫁。我既然嫁给他，足以说明我很爱我的老公，所以我不允许的我名声有污点。
我是雇主请来的保姆，我会做好自己的本职工作，会照顾好雇主，但绝不允许雇主为所欲为，一些原本是伴侣的才做的事情，我绝不接受，所以有想法的雇主要趁早打消这个念头。
我为什么会对林大爷提出这个要求，按理说不应该，林大爷是一个老人，是长辈，但男女授受不亲这也是一个现实。而林大爷属于独居，要求我又是住家保姆，那么我认为我们彼此要有一定的安全距离。我作为保姆只负责分内之事，照顾对方饮食起居，但一些陪伴走访亲戚，聚会的等，我是要拒绝的，毕竟我是一个保姆，不是伴侣。
所以说明这一点，也是为了大家好，这样我不至于因为签合同让自己身陷水深火热的处境。
二、雇佣合同要注明我只照顾林大爷一个人，不能涉及其他成员
保姆照顾一个人和照顾一家人的价格都是不同的，工作程度也不同。我之前就一个同事遇到一个这样的案例，一个老太太花一个人的钱，请了一个保姆，最后要求保姆照顾一家7口人，工作量加大，很多细节都做得不完美，这种情况还要遭遇雇主责备，所以我必须杜绝这种情况，合同写明照顾谁，咱就照顾谁。
如今我跟林大爷事先说，到时候也没有那么多麻烦，我认为这样很合理。
三、雇主要尊重我的职业，不能有歧视和人身攻击
我们是一个不富裕的人，生活水平差，但我最怕被人瞧不起，所以我一直强调自己，对保姆行业有歧视的雇主绝不能接受。
人无完人，每个人身上多多少少都会有一些缺点，工作上也会存在某些小过错，雇主可以对我做不好的地方批评，但绝不能挖苦讽刺我，这种属于人身攻击的行为我接受不了，我们一个普通的保姆，但我也是一个正常人，我也需要尊严。如果我真的做得不能让雇主满意，雇主可以辞退我，但不能侮辱我。
最后，雇主与保姆只是简单的雇佣关系，必要的时候可以正常搀扶一下，其他的接触要避免，希望雇主不要以为自己花钱多，就可以要求保姆做一些过分的行为，每个人都是平等的，所以雇主不要过分去要求保姆，不让保姆为难，只有这样保姆才会认真去工作，以最好的状态去照顾雇主。
我提出的三个要求都不过分，同时我也希望我的分享给同行们，得到一些启发，在做保姆这份工作中如何保护好自己。
我明确地提出这三个要求后，林大爷和我签合同了，他说我这样的要求很合理，说我一个对生活那么认真的人，做事不会差到哪里去。
就这样我照顾林大爷也有一年多了，一切都进行得很顺利。当初如果我不提这些要求的话，可能也不会有那么安稳的工作，所以无论处于什么样的工作，一些必要的要求还是要有的，这样不仅能维护自己的尊严，也能体现人与人之间是平等的。
