公司国庆节只放三天假合理吗,公司通知国庆节只放四天合理吗

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-28 14:41:45

今年中秋节不调休息,这个问题我真不知道有什么好讲的,这不很正常吗?中秋节本来就在周末还调个什么休啊。如果是说今年国庆不调休,休7天上5天,那可就是一个大新闻了。

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根据《我国法定年节假日等休假相关标准》规定,法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。

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建国后,我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号),为弘扬和传承我国优秀传统文化,提升中国文化在国际上的影响,提高全世界华人的文化凝聚力,将清明、端午、中秋和除夕等传统节日设定为法定节假日,我国现行法定年节假日标准为11天。具体为:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。其他一些节日基本没有假期,像什么前段日子的医师节啊、植树节啊,还有就是什么六一儿童节啊,五四青年节啊这些有半天假期的节日也基本没有休过。还有就是,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

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就像今年国庆节,是国庆节虽然可以放7天假,结果后面是连续要上7天班。如此放假,感觉心太累。要接连上7天班,就是透口气的时间感觉都没有。不如国庆节就放三天,加星期六、星期天就5天,这么个小长假对疫情常态化的今天完全够了,反正也出不了远门,搞不好出趟远门隔离时间比假期还要长,今年暑假期间的三亚就是铁证,如果休个5天,上两天班又可以休息了,那比这连休7天舒服多了。如果休7天上7天,在休假期间单位在安排个值班、加班什么的,这休假就等于休了个寂寞,还要连续上这么久的班,累得要命啊。

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