泰康寿险分红险能退多少,泰康分红险交满10年可退本金吗

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-29 01:23:36

2022年7月25日,泰康保险官网发布消息称,泰康保险集团股份有限公司已回购泰康资产管理有限责任公司(代表“泰康保险集团股份有限公司核心骨干员工持股计划”)持有的公司1.28亿股股份(代表公司所有已发行股份的4.69060%)。

泰康保险表示,此次回购完成后,员工持股计划不再持有公司股份,回购的股份形成公司“库存股”。

(泰康保险)

与此同时,泰康保险还指出,公司回购员工持股计划股份事宜,已签署股份回购协议并完成履行交易程序。变更*事项需待有关监管部门完成对回购事项备案、对因此引发的章程修订事项核准,并对公司章程所附*名册进行备案后生效。

据了解,泰康保险员工持股计划始于2015年,最初存续期为三年,此后又进行了延期。

彼时,监管层面曾发文明确表示,鼓励各险企开展员工持股计划,此后,包括泰康保险、中国平安、阳光保险、众安保险等多家保险机构的员工持股计划相继推出,而泰康保险则是当前唯一一家持股到期后完成全部股份回购的险企。

根据最初的披露文件,泰康保险员工持股计划涉及的资金总量不超过28.90亿元,认购的泰康股票价格为21.5元/股。

从分红情况看,自员工持股计划推出以来,泰康保险分红情况都较为客观。最近三年每股派息还分别达到了2.1984元、2.1984元和2.9313元,若以2015年初始认购价格计算,年股息率均已超过10%。

参与人数方面,据泰康保险披露,截至2015年年底,泰康人寿核心骨干员工持股计划参与员工共计4612人,员工持股计划持有的股份约为1.28亿股,占公司股本比例约为4.69%。

此后至2021年末,据泰康保险各年度信息披露,2016年,员工持股计划离职员工共计117人;2017年离职员工共计215人;2018年退出115人;2019年5月,泰康保险员工持股计划到期处置方案报监管备案审批通过,自2019年起员工持股计划进入处置期,当年共有668人退出员工持股计划;2020年度,共有96人因离职原因退出员工持股计划;2021年度,共有38人因离职原因退出员工持股计划。

这也意味着,截至2021年末,泰康保险推出的员工持股计划最终参与员工仍有超3000人。

本文源自资本邦

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