大学生小吴最近参加了一家公司的面试,可是,应聘这家大公司的人很多,竞争也相当激烈,而且大学生小吴,也听同学说过,面试的时候,有些面试官经常会出一些比较奇葩的问题,考验面试者的临场发挥和随机应变能力。
可是大学生小吴刚从学校毕业出来,没有工作和社会经验,所以,去面试当天特别紧张,可是,听到女面试官的问题:和两位女同事一起出差,你准备开几间房?大学生小吴听完顿时乐了。
大学生小吴,也是刚今年刚毕业的,起初投了很多的个人简历,都没有收到回复,等了好几天之后,终于有一家公司发来了面试邀请,小吴很高兴,整理了一下,带上了自己的个人简历,来到了面试的公司。
去到公司以后,大学生小吴看到还有两位一起来公司面试的女大学生,小吴和两位女大学生聊了一会天,这时,走来一位女面试官,领着三位一起到了公司的会议室,三位坐下以后,女面试官做我自我介绍,活跃了一下氛围,然后出了几道简单的问答题,三位大学生都回答的很好,女面试官看到三位的表现都很满意。
可是,今天的面试只能选一位留下来,所以,女面试官出了最后一道题,三位大学生到了最后的面试环节本身都很紧张,可是听到女面试官出了一题:和两位女同事一起出差,你准备开几间房?三位大学生都笑了笑,思考了一会。
这时,第一位女大学生起身对女面试官说道:因为,我是女生,为了可以给公司节约成本,一共3个人可以开一间双人床的房间,我觉得这样挺好。女面试官听完,好像不是很满意。
接着,第二位女大学生起身对女面试官点点头说道:我觉得最好是一人一间,因为三个人要是挤在一起,晚上睡不好,会影响第二天的工作。女面试官依然没有说话。
最后,轮到大学生小吴回答,他起身对女面试官笑了笑说道:这个问题简单,首先我不会和女同事住一起。第二,征求两位女同事的意见,合理安排住宿,不影响第二天的工作。
女面试官听完小吴的回答,笑着点了点头,觉得小吴回答的很好,表明了自己的态度,并且尊重了女同事的意见,还能想到顾全工作。这让女面试官听完很满意,并且直接录取了大学生小吴。
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