（1）做好职业规划
很多人不重视这个，认为自己就是混口饭吃，不需要规划，其实不然。我们只有做好职业规划，只知道自己的目标在哪里，明确自己应该往哪个方向走,才能让自己有前进的动力和方向。
那么应该怎样做职业规划呢？我认为这职业规划可以分三步走。
第一，明确目标方向
我们可以使用PSN模型来找到适合自己的职业发展道路。
- P（Preference）：你想要做什么？
首先我们需要根据自己的教育背景，工作经历，以及以往的经验和兴趣爱好，判断出自己目前比较喜欢的是哪个领域，目前希望往哪个领域发展，想要从事哪些职业？
- S（Strengthen）：你可以做什么？
然后我是要找出自己的优势自己在哪个方面比较擅长哪个方面，哪个方面做得比别人好，然后有针对性的去对自己进行自我认知和评价，快速找出自己的优势，评估我们可以做哪些方面的内容。最好是能够列出一张清单，清楚地罗列出自己适合做哪方面的工作，然后再从根据自己的性格爱好以及其他因素做排除法，择优选择。
- N（Need）：你需要做什么？
最后我们根据自己的受教育程度、居住环境、所在城市进行岗位分析，分析出你需要做什么。、
第二，探索你的兴趣
当然有了职业规划之后，我们还需要探索出我们的兴趣。因为有时我们对某一件事情其实是很感兴趣的，但因为某方面的原因，我们把自己的兴趣给埋没了，现在为了让自己的兴趣与工作很好的结合，我们需要尽快的找到自己的兴趣并深入的更多的兴趣，让兴趣与职业结合才能更好的发展。
最后，行业环境分析
当然我们也要对行业的环境进行分析，因为我们选择工作不仅根据自己的要求来选择，行业的发展动态也是很重要的。一般来说，一个完整的职业选择构成应该是这样的：职业=行业 企业 职位，可见行业也是职业选择中至关重要的一个因素。
因此，一个行业是不是处于朝阳区，它的发展前景如何，人才竞争是否激烈，与自己的岗位与自己以前的工作经验与匹配度高不高，这些都需要我们进行综合分析之后才能做决定。如果发展前景较好的话，我们就可以在此行业下进行职业的规划。
做好了职业规划之后，我们需要优化一下自己的简历，重新包装，打造一份与简历与工作岗位精准匹配的简历。
（2） 用简历包装自己
大多数处于职业空窗期的人急于找一份工作，会把同一份简历投多个不同的岗位，不注重简历的包装，很容易导致求职失败。其实这是错误的。
想要在职场中再次出发，一定要把精力聚焦在简历上，在制作简历时，注意以下3点：
第一，突出优势
在简历制作时，一定要结合自己的工作经历，突出优势，而且尽量做到量化的描述，而不是笼统的作答。
第二，突出技能，岗位精准匹配
在投递简历前，一定要清楚公司的对于这个岗位的要求，对岗位进行精准的匹配，突出相关技能，这样更加有利于HR对你个人能力有所了解。
比如，你在网招聘网上刷到某个比较心仪的岗位，你就要仔细的研究企业的岗位要求，然后有针对性的设计简历。举个例子来说，你应聘销售，网上的要求是：性格活泼开朗外向，有一定的抗压能力。那么你在写简历时，即使并没有做销售的工作经验，但是你可以写以前在做某个项目时，遇到了某种压力，你当时是怎么应对的？当时遇到了什么困难，你是怎么与外部进行咨询沟通，让项目完美完成的，突出你的沟通能力。
第三，学习面试方法，有技巧面试
另外，我们还要学习一些面试技巧，毕竟面试是一个双向的选择。面试时，我们的一个眼神、一个动作、一句话都可能会引起面试官的不同思考。所以每一个问题怎么回答，我们在去面试前一定要做仔细考量。我们可以这样做：
- 第一：上网搜寻一下面试官常常会问到的问题。
- 然后先思考一下，如果面试官问到了你应该怎么回答，这么回答有什么利与弊，对自己面试成功有什么优势，有什么好处，有什么帮助。这些都需要我们仔细考虑清楚再做决定。
那么如果我们如何真的陷入了“职业空窗期”又该如何度过呢？
度过职业空窗期主要分2步走。
（1）正确认识自己
裸辞有时候并不是一件坏事，它可以给我们提供充足的时间，静下心来重新审视自己。所以裸辞之后，对过去做一次复盘非常重要。
第一，摆脱“墨菲定律”对我们的消极影响
墨菲定律，让我们总觉得事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。我们再来看一下裸辞的定义，裸辞指不考虑后路，因压力增大，工作幸福感的缺失，在没有找好下家的情况下辞职的行为。也就是说、裸辞之后我们可能随时面临找不到工作、居无定所的风险，而且这一风险很可能会发生。
裸辞就像一个魔咒一样对职场人造成致命的折磨，常常不战而败，因为害怕失败，而有了不工作的想法。其实，裸辞没有想象中那么可怕，一定要摆正好心态，不要因为害怕失败而放弃。
第二，避免“出丑效应”，扬长避短
出丑效应又叫犯错误效应：是指才能平庸者固然不会受人倾慕，而全然无缺点的人，也未必讨人喜欢。
所以我们在评估自己的优缺点时一定要客观，不能为了博得企业的信任，掩盖缺点，呈现出假“完美”的自己，高估自己的能力。这样很可能会适得其反。比如，影儿是一名平庸的、有3年销售经验的外贸业务员，但并不善于开发客户，之前就职于一家私企，在上司的协助下接过的最大金额订单也就5万美金。前段时间，她不幸被裁了。想着找工作难，为了增加面试机会，影儿写简历时提到：自己善于开发客户，曾经独立拿下了50万美金的订单。不料面试时，HR却着重问了影儿拿下50万美金订单的各种细节，没聊上几句就露馅了。所以，我们没必要掩盖自己的不足。
当然，我们要让以前低谷的工作经历成为自己追求高光时刻的垫脚石。比如，问一下自己：过去的经历你收获最大的收获是什么？最失败的地方在哪里？如果找到了最失败的地方，就需要思考一下你需要怎么样做才能改变这些不足，也才能让这些劣势变为优势，提升你自自己的工作能力呢？
