中金公司是央企还是国企,什么人能进中金公司

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-30 04:58:55

1993年出生的年轻人,现在一年应该赚多少钱?

目前并没有官方的答案,但是互联网给出了一个参考答案,平均月薪高达82500元(可能包含了年终奖),一年可以赚99万元。

近日,一个女生在社交媒体上分享了自己93年出生的老公的收入。不知道这个女生是想要单纯分享让网友羡慕,还是想要通过分享这些东西立人设做网红。

中金公司是央企还是国企,什么人能进中金公司(1)

总之,她的分享确实获得了网友的关注,并且还给自己的老公带来了较大的麻烦。有消息指出,她的老公已经被公司停职调查。

网友的争议就出现在了这个男生的月薪上,作为一家国企员工,这收入未免也太高了,有太多人一年的收入都没有8万元,而他一个月就轻松到手了。

有网友善意提醒过这个女生赶紧删掉,因为中金公司的薪资收入是保密的。女生却不以为然,她认为中金公司是上市公司,年报可以查到员工总体薪资水平,更何况老公的收入还没达到公司的平均收入。

站在这个女生的角度来思考,确实会感觉没什么问题,毕竟跟公司的整体来比,确实还没达到公司的平均年收入。

对的你没有看错,一个年薪99万的人并没有达到公司的平均年收入。因为这家公司是中金,它2021年的员工平均年收入高达116万元。每个月赚96700元才能达到平均数,这收入真的是不敢想。

中金公司是央企还是国企,什么人能进中金公司(2)

这家公司为什么会这么牛?它为什么会对员工这么慷慨?

中金公司的全称是中国国际金融股份有限公司,也是我国第一家中外合资的投资银行,成立于1995年。公司注册资本高达48.27亿元,实缴资本为47.66亿元。

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通过实缴资本,你就能知道这家公司的实力。另外中金公司的大*是中央汇金投资有限责任公司(下文简称:中央汇金),中央汇金是一家由中国投资有限责任公司100%持股的公司,后者又是国务院100%持股的公司。

虽然外界一致认为中金公司不算央企,但是在我个人看来,算是半个央企。

这家公司主要做什么业务的呢?主要从事的就是股票业务、银行业务、财务管理、投资管理等。

从行业上来看,中金公司的股票业务、财富管理、投资管理和固收收益,分别占到了28.17%、25.02%、20.89%、10.69%。

从产品上来看,公司的手续费和佣金收入占到了大头,占比47.46%,公允价值变动收益和利息收入分别占到了30.8%、17.73%。

由此可知,中金公司的业务全都跟金融相关,有的是发行股票赚发行费,有的是帮助发行债券,公司自己还会借款出去赚利息,也会自己下场投资股票。

据可查数据得知,中金公司的保荐费率是倒数第三低的公司,平均为2.67%。如果你家公司想要上市募资100亿元,那么上市成功之后,中金公司就能拿到2.67亿元的保荐费用。而在此之间,公司并没有付出太多的材料成本,最大的成本就是员工的时间成本。

一个项目通常要一个小组来服务,就算一年做成一单,一个小组人数是10个人,每个人年薪100万元,工资才支出了1000万而已,差旅费用按照500万计算,公司一共支出了1500万,但是公司赚了2.67亿元,还是非常暴利的。

而实际上,这些员工不太可能一年只全心全意服务这一个客户,因此,公司的利润可想而知。

另外公司的投资收入部门更有可能创造天价薪资,因为他们主管股票投资,100亿元每年收入20%,这就是20亿元的利润,年薪千万也很正常。

再来看下中金公司的整体情况,2021年中金公司营收为301.31亿元,净利润高达107.78亿元,净利率高达35.8%。要知道华为的净利率还不到10%,由此可知其中的利润情况。给员工多发一点薪资也很正常,毕竟华为年收入百万的也很多!

看到这样的收入是不是心动了?

别着急,这样的公司并不是随便一个人就能进去的,而且这种公司也并不全是这种年薪百万的工作,最主要还是看你能给公司创造多大的价值。

中金公司是央企还是国企,什么人能进中金公司(4)

一般可以在中金公司做到年薪百万的,大多都是重点大学金融系或者数学系毕业的高材生,还有很多是相关专业的研究生、博士生等。

当然普通人也并不是完全没有机会,因为我们可以选择其他对学历要求不是很高的,离钱很近的工作,也同样有可能赚到年薪百万。比如说:FA,专门帮助需要融资的企业对接资方,主要赚取融资成功的手续费,对接成功就一次就可能收入数百万元。

最重要的还是选择,选择什么行业就大概率决定了我们的收入情况如何!

最后,还是要提醒大家,有钱也不要随便在网络上晒,有可能会晒“化”!

中金公司是央企还是国企,什么人能进中金公司(5)

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,用资本思维与创新模式融合,全世界都是你的舞台!

在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被淘汰的产品和过时的商业模式,未来所有的商业竞争都会聚焦在产品创新和模式创新上。

一家公司或一个老板,如果创新能力短缺注定会提前败下阵来,请记住没有创新力,哪有想象力!

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