想要进入像比亚迪这样的大企业，大学生要懂得如何获得大企业的认可
很多人可能觉得，在就业的市场中存在学历歧视，但其实这是很现实的问题，因为学历确实可以证明一个人的优秀，而他们之所以优秀，背后是付出了比普通人的努力，在别人玩闹的时候他们在辛苦的学习，而所有吃过的苦都会换做回报，在毕业时这种回报就能很好的体现。
学生们想要进入像比亚迪这样的大型企业，一定要知道企业重视的是什么，想要的是怎样的大学生，需要什么样的员工，当了解到企业的需求后，才能更好的完善自我，多数企业重视高学历人才，所以大学生一定不要忽视了学历，当自己学历不足时，要想办法弥补。
当面试的岗位需要的是交际能力很强，能够面面俱到的毕业生时，大学生就应该知道能力和情商也是获得好工作必须要具备的，也是应该去提升的地方。
就业的市场是很现实的，现在的大学生也应该更务实一些，去看清就业的现状是怎样的，特别是大环境的影响，学生们要能放下挑剔的心理，若是自己的能力和学历对应私企更合适，学生们也要接受私企的工作，部分大型的私企管理和待遇方面也是很不错的。
国企的招聘岗位数量有限，并不是每个学生都有机会去获得铁饭碗的工作，所以学生们一定要放下好高骛远，社会学历水平普遍在提升，所以一般学历的大学生优势并不大，要能放下面子和光环，才能不错失就业的机会。
