由于商人的逐利本质，除了极少数有良心的公司，大部分企业都是天生不正义，多多少少都会不按照法律规定，侵犯自己员工的合法权益。所以很多劳动者因为某个事情去申请劳动仲裁，却会因此带出许多隐忍着不愿追究赔偿的事情，比如违法加班。
用人单位的天生不正义，表现在很多方面，比如，有些公司就是不喜欢签订劳动合同，这个只要去仲裁，绝对会被判赔偿。有些则是劳动合同到期了，公司没有和员工续签劳动合同，这也是违法的。再比如，公司很喜欢滥用自己手中的权利，随便给员工处罚，以绩效考核为由恶意克扣工资，违法加班或者不给加班工资，侵占劳动者的休息时间，要认真按照法律要求细数，没有完全合法的企业。再加上公司自己的操作上的失误，比如规章制度没有公示或者没办法证明自己公示过了，都要带来相应的法律责任，更不用说违法解除员工或者恶意调岗了。
所以，一个正经的公司，是很顾忌被申请劳动仲裁的。
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