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国防后备，定向培养
学院是四川省退役军人事务局指定退役军人技能承训机构，是国家职业技能鉴定站，在校内可考取中级及以上技能等级证，校内设有征兵工作站，为同学们征兵工作提供了极大的便利。
针对我校有参军意愿学生，由学校统一训练管理，由经验丰富的退役士官组建成立的教官队伍，全面负责学院军事训练和日常管理。在大一、大二完成教育部规定所学专业的全部课程，同时完成计划内的军事理论、军事素质和心理测试辅导科目，帮助学生实现参军报国梦想。
高校毕业生入伍奖励优惠政策
1、学业帮扶：免试读本科，考研计划单列，初试总分加10分, 同等条件下优先录取
2、政治荣誉：依法优先、立功奖励、公共景点免费、本人及家属优惠医疗。
3、经济补贴：入伍奖励与学费补助超过4万元、退役安置费超过10万元。
4、退伍后就业
（1）公务员定向招录。在军队服役五年以上优秀退役大学毕业生士兵，退役后可报考全省基层机关（单位）面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员和人民警察定向考录计划。
（2）专武干部招录（聘）。专职人民武装干部职位出现空缺时优先从退役大学生士兵中定向招录（聘）。定向招录（聘）比例不低于乡镇（街道）武装部考试录（聘）用专职人民武装干部计划的50%。
（3）文职人员招聘。省军区每年公开招考文职人员时，应安排25%以上的专业技能岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖及以上奖励的，按规定落实笔试总成绩加分政策。
（4）事业单位招聘。全市事业单位加大对退役回资阳且从我市入伍时已取得大学以上学历的退役士兵定向招聘力度，招聘数量按照当年退役大学毕业生50%左右的比例确定。退役大学生士兵仅限在退役后次年参加事业单位公开招聘时，享受定向招聘优惠政策。其他符合报考事业单位条件的退役大学生士兵，享受加分等相关优待政策。
（5）国有企业招聘。我市国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时原则上拿出不低于15%的工作岗位，择优录取符合条件的退役大学生士兵。
（6）机关企事业单位返岗任职。机关企事业单位新入职适龄大学毕业生先入伍服役再上（返）岗任职的，服役时间计入工龄，视同基层工作经历。
（7）充实基层力量。鼓励引导退役大学生士兵到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员，参与社会治理、环境保护等重点工作。注重从退役大学生士兵中培育村级后备力量，将表现优秀的选拔进村（社区）“两委”班子。
（8）鼓励自主创业。选择自主就业的大学生退役士兵，从事个体经营的，充分享受国家相关税收政策优惠；符合条件的可享受最高额度20万元的创业担保贷款，创办劳动密集型小企业可申请不超过300万元的贴息贷款。大学生服役期间，其直系亲属从事个体经营，符合条件的可享受最高额度20万元的创业担保贷款。
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奖助完善、学习无忧
学院奖学助贷覆盖率达70%以上，最高可获得25000元/人/年，还可通过申请助学贷款和覆盖校内、校外的勤工助学岗位，实现“0”元入学，真正实现靠自己努力就能完成大学学业。
