而有重大立功表现的也是有机会破格转正或者有转正的机会。需要注意的是，并不代表满足上面的3个条件就一定会转正，还需要通过考试和政审才可以。
公务员考试就需要政审，辅警转正也就是正式的公务员，当然也离不开政审。这样看来，辅警成功入编也并不是很容易。
除了辅警之外，比较常见的就是事业单位合同工以及聘任制公务员。具体的像医院的护士有一部分也属于合同工，因为编制比较有限，再加上事业单位的改革。
医护人员的编制逐渐地被取消，因此，大部分的护士都是合同工，并没有编制。法院的*员也是合同制，虽然工作比较稳定，可工作强度还是有的。
有很多人都会认为这个岗位是公务员，有编制，但实际上这个岗位就是合同工。还有事业单位的学校的代课老师也是合同制。
如果仔细了解就会发现，学校的代课老师数量还不少，这些老师都是没有编制的。像上面提到的这些岗位，虽然都是合同制，但薪资待遇总体上也都还不错。
最主要的是有机会可以入编，而且入编相对而言要比正常的编制考试要容易很多。因为了解了工作的性质和内容，单位也更愿意要一个能直接上手的员工。因此，别看这些岗位是合同工，却也值得学生报考。
考生报考“合同工”岗位，也有很多问题需要注意虽然合同工的岗位上岸比较容易，但也不是随便都能报考。就像上面提到的*员岗位，想要更好地发展，多数需要考律师资格证。
