毕业以后找工作对于很多职场人士而言，都是必须经过的阶段，而找工作在当下并不容易，特别是找一份比较好的工作，因为好的工作往往意味着十分激烈的竞争，最常见的就是目前的公务员和事业单位考试，随随便便就是百人争夺一个岗位，而医疗卫生行业因为需求的原因，虽然竞争有所降低，但是仍然很难进入，那么，作为医疗卫生行业的护士，多长时间可以转正呢？为什么会这样？
护士的转正和个人的身份有着比较直接的关系，具体来说:
首先，对于通过事业单位编制考试进入医疗卫生系统的护士，其转正时间都是一年时间。对于通过编制考试进入医院的护士，其管理方式按照《事业单位人事管理条例》进行的，条例里边规定明文规定新进入人员的试用期为12个月（1年），时间道了以后自然会转正，并且签订岗位入职合同，当然，这类试用期虽然时间较长，但是基本上不会出现试用期不通过的情况，而且转正以后与用人单位之间形成的是人事关系，属于正式的编制内人员。
通过事业编制考试进入的护士，个人的晋升也是有着相应的体系，在单位有职数的前提之下，也会按部就班的进行职称上的晋升，而且学习培训的机会也是比较多的，对于个人的业务成长也相当有益，同时，工资收入也会很有保障，不会出现失业的情况，当然，这类工作并不好做，特别是对于新入职的护士，会受到各方面的批评，但是，总体来说这类护士还是很不错的职业，值得去珍惜。
其次，通过一般的面试或者其他方式进入医疗卫生系统的护士，其转正时间大致在3至6个月期间。对于这类护士来说，和用人单位的关系属于合同制，按照相关规定试用期不宜太长，因此大多集中在3至6个月期间，但是这类护士在试用期内还是存在者一定的职业风险，如果个人在工作上表现不是那么的好，很容易出现试用期不过的情况，这样对于个人来说损失还是相当大的，因此，如果是这类护士，在工作的期间最好通过编制考试成为在编护士最好，这样自己的工作才会更有保障。
最后，对于医院的护士而言，虽然转正的时间会因为个人的身份情况有所差别，但是，在医院内做的工作并不会出现很明显的差异，甚至合同类护士承担的工作任务会更多，不过在医疗卫生系统，护士本身因为有着很高的专业性，因此，即使是合同制的护士，只要能够承受住医院的强大工作压力，那么也不会出现失业的情况，但是和正式的护士相比较，还是有着比较明显的差距，最突出的就是职称成长方面和退休以后的待遇，因此，在条件允许的情况下，还是要加强学习，努力成为一名正式编制护士。
