机构调整目的是精兵简政，优化职能配置完善机构设置，同时也为了更好地理顺权责关系，促进高质量发展。机构调整，并不仅仅意味着机构的撤销、合并，还意味着机构编制的大调整。通过机构整合，多地的行政机构和事业单位编制的分配，都出现了变化。尤其在乡镇，深化乡镇事业单位改革，也是对乡镇事业编制进行重新分配的过程。现在，我们以祁东县深化乡镇（街道）机构改革实施方案公布的乡镇事业单位改革后编制排名情况分析，来了解一下乡镇事业单位改革后各事业单位编制的排名变化。
在祁东县，乡镇事业单位整合完成之后，乡镇主要的事业单位包括农业综合服务中心、社会事务服务中心、行政综合执法大队、政务服务中心。其中，事业编制最少的是乡镇政务服务中心。根据祁东县公布的数据显示，在祁东县所属乡镇中，政务中心的编制在4~6人之间，排名乡镇第四名。为什么乡镇政务中心的编制如此少？原因就在于，乡镇虽然设立了政务中心，但是：乡镇政务中心承接的政务服务工作职能，相比县政务服务中心要少得多，因此，相应的人员配比也较少。但是，通过设立政务服务中心，乡镇群众办事少跑腿，群众的满意度提高了。
在乡镇事业单位编制排名中，综合行政执法大队排名第三名，根据各乡镇人口数量等的不同，各乡镇综合行政执法大队的编制数，在8~12人之间，最低为8人，大部分为10人，还有一部分乡镇为12人。乡镇综合行政执法大队，是为了按照有关法律规定相对集中行使行政处罚权而设立的。乡镇综合行政执法大队以乡镇名义开展执法工作，接受县级主管部门的业务指导和监督，通过设立乡镇综合行政执法大队，有利于推动乡镇本辖区内的日常执法活动和重大案件线索巡查，促进乡镇执法工作的开展。
在乡镇的事业单位中，社会事务综合服务中心编制数排名第三。社会事务综合服务中心，同时负责文化综合服务站和退役军人服务站的工作，主要职能不仅包括社会救助和社会保障，还要做好退役军人创业就业以及卫生健康等方面的公益性事务工作，同时还要承接文体广电科技等方面的公益性事务。社会事务综合服务中心的工作面广、工作量大，因此，编制数相对较多。从编制分配情况来看，社会事务综合服务中心的编制在7~26人之间，普遍在13~16人左右，最高可达26人。
在乡镇的事业单位中，要问哪一个事业单位的重要性最突出，毫无疑问，首当其冲是农业综合服务中心。农业综合服务中心，从编制数来看，也是乡镇事业单位中最大的。农业综合服务中心的编制，在10~37人之间，普遍在16~25人左右。为什么农业综合服务中心如此庞大呢？因为乡镇农业综合服务中心不仅要承接原本属于乡镇农业综合服务站的工作，还要负责经营管理站、文化综合服务站、卫生计生综合监督执法所、水利管理服务站、林业站等多个事业单位的工作职能。因此，编制数相应提高，工作力量更充足。
