智联招聘:一直在迭代更新,但市场份额一直有减无增本次参评的App包含:智联招聘、Boss直聘、猎聘、前程无忧、拉勾、58同城、斗米、脉脉。如只想看结论,请移步最后。横评大对比,只为想尽快找到新下家的你。评测不易,请多支持(评测顺序不代表推荐性,仅为随机排序)。
早先几年,智联招聘就是网上最大招聘平台的代名词,与前程无忧一起霸占了中国大江南北的在线招聘市场。但现在呢?低端不够用,中端有垂直,高端不适配。智联招聘在一个很尴尬的位置上,虽然能看得出一直在进行升级更新,但收效不大。
从App端的升级进程来看,其产品的核心卖点在于提高招聘撮合效率,包括平台本身的AI匹配功能的使用,各种属性字段的优化,分层次信息展示等。
这类靠流量立足的成熟期产品,往往也会在流量思维上受限。因此目前智联难以获取优质流量,没有明显竞争优势,大而全的反面就是难以为某些人群提供更有针对性的服务。
因此,如果想靠智联找工作,你可能需要花较长时间用于筛选和区分,这是大简历量平台使用过程中必然会出现的问题。而由于其年费加按简历数收费的盈利模式,智联招聘上传统企业居多,小微企业及初创企业较少,长期会员很多。
前程无忧:一直对标智联,相爱相*的一对活宝