所以，这里其实适合中高端职位，对综合素质要求较高的岗位，以及常与人沟通，需要有一定职场经验或声誉的人。当然，也有些人剑走偏锋，通过在这里塑造出良好的产品（真正的产品，或者概念、原型或某种演示状态），给意向雇主看，来博得对方青睐。
当然，大多数人的诟病依然是“发了消息之后，HR再无音讯”。其实其他招聘网站也是一样，这点无可厚非了。但作为结识同行的渠道，以及获得内推资格，脉脉还是具有一定信息优势的。
斗米：从对标兼职猫到对标58同城，很稳自从岳云鹏代言斗米以来，这个原先不声不响的兼职平台就正式开始转变战略，玩起了全职招聘。而且目标还非常明确，跟原先自己的资源布局高度重合，只是从小时工变成了正式工。
第一批兼职网站火热兴起的时候，斗米他们都是以大学生兼职为切入点，旨在提供放心靠谱的兼职，力求突破58同城等大平台的流量压制。但过了这些年，流量红利赚完了，就开始思考下一步的布局。
于是，当你在斗米上搜索全职工作的时候，可能你会得到的信息会让你不禁质疑，这是不是自己进入了一片新天地。
很明显，斗米瞄准的，依然是那些人力密集型职位，而全职招聘，只不过是某种偷梁换柱的文字游戏。你可以留意下这里有多少月薪高的离谱的操盘手招聘，非常具有代表性。
猎聘：猎头都在裁员了，猎头平台能怎么办近半年时间，许多猎头公司在裁员的信息已屡见不鲜。但猎聘网作为服务猎头及雇主的平台网站，似乎受影响不大。
毕竟中层人数的总量基本还是恒定的，本来这就不是一个靠流量吃饭的平台。而且大部分猎头本身也不具有较强的素质，只是双方撮合成交。因此猎头行业的洗牌，可能对猎聘网而言，只是减少了些工作压力而已。
但平台总归要发展，经济寒冬下猎聘网自然也有其他的出路和对策。服务于中小企业或中低层岗位，也成了猎聘网一步重要的选择。因此如果想体验猎头服务，以及想拓宽就业渠道，不要不好意思找猎头，在猎聘网可能会收获意外之喜。
综合建议很多事都是要讲针对性的，求职App的选择也不例外。首先针对各类平台的玩法，有以下建议。
- 美化简历，像做SEO一样注重简历中的关键词，内容表现和排版布局。像渣男一样广撒网，多捞鱼，当海王，以流量思维针对流量思维。在智联招聘，前程无忧等综合平台里，这是重中之重。
- 对Boss直聘，拉勾，脉脉这样注重交互的平台，像渣女一样优化表现，温文尔雅，看准目标（金主），谋定而后动，以优势兵力进行局部击破。
- 对58同城，斗米这类平台来说，偶尔找个副业，或者下班的兼职，但不要太当真，就当自己在逛商场买菜，看到合适的就砍价，不合适的扭头就走。
- 在猎聘求职，还是先想好怎么表现出自己的职场优势，然后让猎头帮你完成更多工作。
针对自身而言，如果你想找一份能磨练你自身能力，提升经验，不在乎当下报酬，愿意从创业企业开始发展，那么Boss直聘和拉勾上的各种互联网企业你可以多挑多选。
如果你想走中规中矩的职场路线，想要相对规模别太小，能稳定一些的工作，智联招聘、前程无忧等等综合平台都可以。如果你很善于制作有表现力的内容，或者工作结果有很多一眼就能看出闪光点的产出物，在脉脉，你可能有直接跟老板对话的可能。
如果你想打短工，临时解决生计问题，58同城、斗米，都有大量日结或周结的工作。猎聘作为补充选择，建议可以偶尔关注，可以帮你了解现在的招聘行情。
最后，一定要擦亮双眼，各个平台都难免有不靠谱的雇主，面试前多了解些公司信息，以免悲剧。
