总论
本人2018年环境工程专业（原环境监测与治理技术）毕业。实习期3个月，先后从事实验室检测、环境采样及环保验收岗位，实习期综合薪资3000（2018年，湖北丹江口市）；实习期满正式毕业后，北上长春，做污水处理调试岗位（属三方运营单位），主要做水处理工艺调试，如AAO工艺、MBR工艺等；后南下成都，先后从事环境采样（属三方检测单位）、环保验收（属三方咨询单位）等岗位。在本行从业多年至今，尝试了环境行业多个岗位，对环境行业有较深认识，现将我多年经验共诸君分享。
环境类专业与环境行业、岗位初论（专业类别、行业类别、岗位类别、）
首先，据个人主管且不完全了解 ，环境类专业根据工作行业主要分工程类、管理类、生态研究类和其它类四大类；对应工作行业，工程类专业工作行业常见的是第三方运营单位和污水处理站等；管理类工作行业主要有生态环境局、水务局、生产企业安环部等；生态研究类专业工作行业主要有第三方咨询单位、生态环境科研类机构等；其它环境相关专业，工作行业主要有第三方检测机构（环境检测、公卫检测）、第三方咨询单位等。
环境类各行业不同岗位性质及工作类容简论：
一、第三方检测单位：主要由市场相关部门、采样部、实验室、报告编制、质量控制几个部门组成，不同部门设不同岗位，工作类容及薪资构成都不同；
①、市场部门：主要对接市场，与客户签订业务，负责公司业务挖掘、合作和维系，业务压力相对较大，但收入可观，一般按照业务合同进行提成。薪资构成一般为“底薪 提成”，月综合收入平均1W以上（成都市，2020-2022年）；升职和晋升空间巨大且机遇较多，前提是要给公司维系相当数量的优质客户和业务，保证业务量、合同额等。
②、采样部：主要负责受检样品的采集、运输、保存等工作，同步提供相关记录（如采样照片、采样记录、质控记录等）；原则上采样工作是技术类工作，需要掌握一定量的技术能力；本工作为此类公司最累的岗位，因为要现场搬运采样设备、样品等；而且高空作业、有限空间作业、极寒极热环境作业为常态，付出巨大劳动力的同时伴有一定的安全隐患（危险）；薪资结构一般为“底薪 提成（含各类补贴：如用车补贴、驾驶补贴、高空作业补贴、特殊环境作业补贴等等）”，月综合平均收入“6K-1.5W”左右（成都市；2020-2022年）；升职及晋升空间较小，机遇更少；采样岗位用来积累行业经验和技术基础很不错，但建议后期转岗，毕竟实质是“用技术包装的体力劳动力”。
③实验室相关部门：主要负责受检样品的有效性审核、样品的测定（同步提供检测记录）、检测数据整理和上报等工作，有些公司里有时也会参与分析方法研究、方法验证工作。需要掌握相应的分析方法、仪器、设备操作；根据样品性质不同，一般可分为理化类（即前处理；如COD、NH3-N、TP、SS、无机阴离子等的检测分析）和有机类（如VOC、NMHC、二噁英、苯系物等的检测分析）；理化类（无机）主要用光度计、消解仪等设备设施；有机类主要用到GC-MS、ICP-MS等大型设备设施；此岗位因常用到化学药品（含剧毒、强酸、强碱、挥发性等），有一定危险性，当然都是基本可控的；薪资结构一般为“底薪 提成”，具体提成不同单位不同业务不一样，按实际来。月综合平均收入“5K-1W”左右（成都市；2020-2022年）。
④、报告编制：指检测报告的编制。主要根据实验室上报的数据进行计算，根据具体的质量标准进行评价，得出检测结论，完成报告编制，经审核无误后由技术负责人签发。同时负责检测报告的存档和调阅；薪资结构一般为“底薪 提成”；一般月综合平均收入“1W以下”（成都市，2022年）。
⑤、质量控制：一般来说质量和技术并行，相辅相成；质量部门主要岗位有质量主管、质量专员，主要负责实验室（各部门）仪器检定、校准、标定；设备使用记录、出入库记录审核；技术记录审核；上岗人员技能审核；标准物品、危化品管理等工作。薪资构成一般为“底薪 补贴”，月综合平均收入“1W以下”（成都市，2022年）。
二、第三方咨询单位：主要是根据客户需求，组织编写技术类报告的部门和工作。如环评、环保验收、应急预案、风险评估、土壤调查、修复效果评估、可研报告等，咨询类工作面广，涵盖环境、安全等多个领域，从事相关岗位工作，能够学到更多技术和理论（如一般生产工艺、治理工艺、厂房布局和设计等），也能更多的接触到优秀的客户、人脉；每个报告都是需要上会评审的，几乎全过程是一个向优质团队或个体学习，然后把学到的东西用于工作的过程；而且每个项目都可以用作后期评工程师职称的技术资料。
如果有从事环境采样、实验室分析检测的工作经验作为咨询技术支撑，那这个岗位类工作就会很容易上手，也会做的更全面，更细致。
咨询类工作岗位薪资构成一般为“底薪 项目提成 出差补贴”；底薪一般高于其它普通岗位，项目提成也比较可观，一般平均月收入“1W ”；但项目周期较长，尤其是初期阶段，可能只能拿到底薪和出差补贴部分，但是后期不可避免的自身囤积的项目就多了，初期项目完结后就能连续拿到项目提成，综合收入便随之增高（趋于正常）
三、第三方运营单位：主要做企业、市政单位排放的废水、废气等治理工作。如污水处理站、企业废气EMS在线运营等。此类工作主要有废气和废水两个分支；废气治理工艺相对较少，常见的有脱硫、脱硝、除臭等（如SCR、SNCR、布袋除尘、活性炭吸附、光氧催化等单工艺或多工艺组合）；废气治理工艺多而繁杂，且相关岗位用人需求量大，常见工艺类型主要有物理化学处理（如过滤、沉淀、混凝、离子交换、膜分离、磁力分离等）和生物化学处理（好氧悬浮生长处理、厌氧生物处理、生物脱氮除磷、污泥浓缩等）；
第三方运营单位一般由设计、调试、运营3个主要技术部门；设计部门主要工作内容就是设备设计、工艺设计及站房设计，上岗基本技能为CAD等绘图技术，一般月收入比较高，而且还能在外接私活，作为副业与主业相互配合，实现收入多元化；调试岗位一般为用人最多的，需要长时间、多地出差，在项目地进行调试。以污水处理站为例，企业排放的废水，经站房收集统一收集，经过一系列工艺处置后达标排放，调试人员在现场的主要工作内容就是熟悉各类阀门的运用及操作、配药加药以调解水质物理、化学、生物类指标正常、卸泥、水质化验等；本岗位类似于采样工作者，但显然技术性更高，收入平均1W 每月；而运营岗位，主要通过电脑等终端技术投入，实现废物治理的智能化、高效化。
四、除以上所述，本行业相关还有第三方设备单位（含工艺设计）：污水处理站、水务局、生态环境局、生态研究类机构、生产企业安环部等
