文/学个习
“用人单位招聘，只看第一学历”；
“你本科太差，考研也没用”；
“你本科双非，读个211大学研究生又能怎么样？”
……
曾几何时，类似的“第一学历”论开始流行了起来，这也误导了很多想要努力的同学。
而“第一学历论”的出现，我想主要有两个原因，一是“高考扩招”严重，导致每年的大学毕业生越来越多，然后，“内卷”化严重；二是个别企业，注意是个别企业，招聘时可能真的存在“第一学历”这种要求。
继而导致，这种说法被广泛传播。
更有甚者，直接将“第一学历”论用在了考研上，什么“本科学校不好，读研也白搭”这种话都出来了。
那么，到底是不是这样呢？其实，只要我们用心去研究一下，这种说法的不合理性不攻自破。
我们按“第一学历”的说法来举例子。
A同学：本科“双非”，考上了“211”大学研究生；
B同学：本科“211”大学，没有考研。
按照“第一学历”说法，B同学肯定要比A同学更有出路，也更受企业青睐，到底是不是这样呢？
很明显不是，因为，这两位同学的起点都不在一条线上，A同学可以直接应聘硕士研究生以上的技术岗，而B同学压根都没有资格参加。
所以说，“第一学历”论成立的条件，首先是A同学与B同学都是“211”大学硕士，脱离了这一点将无从谈起。
所以，什么“211”大学硕士比不上“211”大学本科这种说法，很容易误导人。
那么问题来了，就算是“第一学历”论存在，全国又有多少学生拥有“211”大学本科学历呢？
这个数据我们可以从“211”大学的高考录取率看出来，从高三网公布的2021年高考录取数据来看，211大学录取总人数在56万人左右，而全国高考总人数超过了1000万，其中，北京211大学录取率比较高接近14%，而其他省份，像甘肃等省份都不高，接近5%左右。
所以说，真正“211”大学的学生人数占比非常少。
而企业，总不能所有员工都是“211”以上大学毕业的吧！
