今年因为疫情影响，很多省份的非定向选调生公告迟迟没有发布，黑龙江也不例外。想要报考，不妨看一下黑龙江选调生的报考条件和招考政策，这样才能更好地对号入座。
历年选调生考试公告都不会有太大差距，小编就根据2019黑龙江省选调生考试公告来为大家说明其报考条件和招考政策。
其选调对象分为三类：
3、选调对象：①黑龙江省内相关高校、科研院所的全日制统招本科及以上学历在校应届毕业生;②黑龙江省外部分全国重点高校的全日制统招本科及以上学历在校应届毕业生(见附件2);③黑龙江省外部分省属重点高校的黑龙江省生源的全日制统招本科及以上学历在校应届毕业生(见附件3)。
上述院校中定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生不列入此次选调范围。
主要的选调条件为以下几点：
2、学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。
3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
4、本科和硕士研究生年龄在30周岁以下(1988年3月13日以后出生)，博士研究生在35周岁以下(1983年3月13日以后出生)。
5、符合下列四项条件之一：①中共党员(含预备党员);②在本科或研究生学习期间至少连续一年担任过学生干部;③在本科或研究生学习期间获得校级以上奖励;④具有参军入伍经历。
6、具有本科及以上学历、学士及以上学位。
7、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并具有发展潜力。
8、身体健康，符合录用公务员的体检标准，能适应基层工作需要。
9、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。
选调程序分为六部分：
1、个人报名。报名时间为3月13日8:30至3月20日17:30。符合条件的省外高校学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”( http://gongxuan.ljxfw.gov.cn)，点击“报考人员入口”，进入省外考生报名端口，注册并如实填写相关信息，上传近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色)。考生在填报招录岗位时需填写到具体的县(市、区)。
2、二轮选报和打印准考证。3月25日，各地报名数量情况在“黑龙江省选调生工作网”进行公告。3月27日17:30前，报名考生可以自行登陆“黑龙江省选调生工作网”报名系统，根据各地报名数量进行二轮选报(仅能修改本人的报考岗位信息)。根据有关规定适当降低开考比例，不能形成有效竞争的，相应减少招录岗位，并将其列为面试备用人选的选报岗位。二轮选报后，考生从报名系统打印《黑龙江省2019年选调生报名申请表》，并由所在院(系)党组织，及本校党委组织部门或学生就业指导部门审核并签署意见(面试前现场资格复审时审核)。网上报名信息必须与打印的《报名申请表》内容一致，否则取消考生报考资格。4月15日8:30至4月19日17:30，通过资格审查的报名人选登录“黑龙江省选调生工作网”报名系统自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。
3、笔试。选调生招录笔试与黑龙江省2019年公务员招录考试统一进行，考生只能选报其一，两种考试不得兼报。考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。笔试拟定于4月20日在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在笔试准考证中注明)，笔试科目为《行政职业能力测验(县乡类)》、《申论(县乡类)》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩(满分100分) 《申论》成绩(满分100分)，满分200分。从笔试阶段开始以后各个环节，如出现人选空缺情况，一律不再进行递补，统一进行调剂。
4、面试。笔试结束后，按笔试总成绩由高到低排序，根据每个县(市、区)选调数量等额确定正式面试人选名单。同时，按各市(地)核减岗位数量的2倍，且不少于10人(未进入面试正式人选的考生，数量不足10人的，均作为备用人选)确定各市(地)备用人选。各市(地)备用人选在本市(地)范围内不分岗位，按照笔试总成绩由高到低依次排序确定，与正式面试人选一并进入面试环节。面试前，对面试人选现场进行资格复审(具体时间、地点、要求，请关注“黑龙江省选调生工作网”)，并发放面试准考证。未按规定现场进行资格复审的，视为自动放弃选调资格。现场资格复审时，正式面试人选须现场签订个人诚信承诺书，承诺本人不能主动放弃选调资格，否则记入个人诚信档案。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格。
面试拟定于5月下旬在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点，请关注“黑龙江省选调生工作网”)。面试采取面谈形式进行，主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。面试后，备用人选采取两轮选岗。第一轮选岗规则：各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考市(地)范围内进行调剂，由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。在第一轮选岗结束之后，如果个别市(地)仍有空缺的选调岗位，组织进行第二轮选岗。第二轮选岗规则：所有市(地)剩余的备用人选(不分地区)按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。
以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《行政职业能力测验》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定排名情况。所有涉及成绩排序环节，省内高校、科研院所和省外高校考生均以同等标准、共同排序。
5、组织体检和考察。体检和考察工作在省委组织部统筹协调下，由各地组织部门具体实施。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。考察重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。体检和考察工作于6月中旬结束。省委组织部根据各地组织部门报送的体检和考察情况，研究确定各地选调人选名单并在“黑龙江省选调生工作网”进行公示(时间为5天)。
6、办理录用手续和岗前培训。黑龙江省委组织部根据公示情况，确定各地正式选调人员名单。各地组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在黑龙江省内最低服务年限5年，其间未经黑龙江省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，并记入本人诚信档案。同时，黑龙江省各地组织部门按照有关政策规定，结合实际工作需要，负责协调落实选调人员的行政编制和工作岗位，并将情况报黑龙江省委组织部。原则上，新录用的选调生分配到本人所报考县(市、区)所属有空编的乡镇工作。待选调人员按期毕业后，黑龙江省委组织部协调各地组织部门为其办理公务员录用相关手续，并统一组织选调人员进行岗前培训。对2019年7月31日前没有获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消其录用资格。
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