毕业后报考特岗教师或者三支一扶等方式。在服务期满后留任就可以进入体制内，是普通毕业生进入体制内当老师的最好途径，也几乎是唯一的途径。最后一个途径就是走人才引进的方式进入体制内。
教师岗位的人才引进一般都是有编制的，虽然也有合同制的教师岗位，但也都有转正的机会。且人才引进的方式随着时代的发展，越来越备受推崇，难度相对较小，也更适合毕业生。
事业单位的教师可以享受车补了，乍一眼看是好消息，因为工资金额又多了，可仔细了解之后才发现，和老师基本上没关系，针对的都是校长的级别。但尽管如此，教师们也不用过于失望，因为车补本身性质就比较特殊。
给到的也都是需要用车的岗位，教师本身就用不到车，自然享受不到车补也就很正常了。再者，享受车补的岗位普遍都是比较辛苦的岗位，这样一对比瞬间就好受了。
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