近日,贵州一家企业通过开展安全生产专项检查,检查中发现部分标段存在劳务公司无安全生产许可证的问题:
1.T1合同段无安全生产许可证的劳务公司有15家。
2.T2 合同段无安全生产许可证的劳务公司有9家。
3.T3合同段无安全生产许可证的劳务公司有15 家。
4.T4 合同段无安全生产许可证的劳务公司有8家。
务必于2022 年11月15 日前完成安全生产许可证的办理,或对无证的劳务公司进行清退或更换,逾期未整改完成的合同段,项目公司将按每个劳务公司予以10万元进行违约处罚,并对无证的劳务公司进行清退出场。
文件如下
依据《建设工程质量管理条例》第六十条,未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,对施工单位处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款,有违法所得的,予以没收。若在收到处罚决定书的15日内未缴纳罚款,每日还会加收罚款数额的3%罚款。
除了无资质承揽的施工方,违规转包、分包工程的建筑企业也要受到处罚。依据《中华人民共和国建筑法》第六十七条,“承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。”
以上案例大多发生在劳务资质企业,其实虽然目前全国仍处于资质停办阶段,但是部分地区是可以办理劳务资质的,而且在资质改革之后,办理劳务资质改为备案制,办理效率更为高效。新制度的实行不久,很多公司都搞不懂需要什么手续及流程,劳务资质备案是什么意思等问题,小编为了帮助各个劳务公司备案时,不走弯路,特意整理关于劳务资质备案的相关事宜,以供参考。
一、劳务资质怎么备案?
第一步:在自己经营所需要的地区,新注册成立一家建筑劳务公司,顺利拿到营业执照,注册资金200万及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务;
第二步:登录当地政务网,注册法人账号,为资质备案做好准备工作;
第三步:企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请;
第四步:主管部门对企业上传的申请材料进行审核,资料齐全且符合法定形式受理,经过初步核实,即可备案成功,获取后即备案资质,即可在省建设厅一体化平台查询;
第五步:企业携带受理通知单,到企业工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书;
第六步:准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。
二、劳务资质备案制需要什么手续?
1、劳务资质电子申请表,在系统中提交;
2、公司营业执照正副本扫描件;
3、企业最新提档章程;
4、50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准;
5、所有人员的社保购买实行承诺;
6、经营办公场所证明,包含产权和租房合同;
7、企业承诺书;
8、三类人员:2A、2C,两名特种工,用于办理安许证。
由此可见,企业需要的提供的资料,与原来相差无异,只是对社保及人员进行了承诺,劳务公司取得资质之后,建设主管部门进行事后监管抽查,随时可能面临抽查的可能,企业应该及时做好应对措施,提前培训技工人员,取得资格之后,为其购买社保即可。
三、建筑劳务资质办理条件,劳务资质备案在哪里备案?
1、劳务公司取得劳务专业作业公司营业执照,经营范围包含施工劳务;
2、注册资金根据企业需求,建议200万,具体看什么类型的企业性质,可以为合伙制、有限公司等;
3、企业每次进行备案选择不能多于2种作业类型;
4、劳务备案的企业不得低于30名相关专业的技术工人扫码刷脸完成实名认证,并且需要提供社保卡、工资卡扫描件,个税完税证明,以确保做到实名制接轨;
5、劳务专业作业资质分为11种类型:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作作业、油漆作业、钢筋作业、混疑土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。
从上述各方面条件可以看出,后期公司办理建筑劳务资质时难度大大提高,特别是从事多专业劳务作业的企业,申请周期非常长,而且技术工人的流动性大,持证上岗的难度较大,培训费也比较高,企业无疑增加更多的成本。
随着建筑市场越来越规范性,在大大小小的工程项目中,劳务作业是不可缺少的一环,必须有劳务资质才可以进行相关的建筑业务施工。想要顺利拿到劳务资质,过硬的资质标准必不可少,如果企业不知如何准备申报材料,可以向资质代办公司咨询。