2022年1月份，有6笔钱将要到账，关系退休人员和在职员工，看看你能受益吗？
第一，补发的养老金
退休人员的基本养老金由三部分组成，①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；②个人账户养老金=个人账户本息总额÷计发月数；③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数，过渡系数值在1%到1.4%之间。
其中，基础养老金和过渡性养老金均与上一年度社平工资挂钩。随着2019年社平工资统计口径改变，部分省市社平工资出现明显下降，为了确保退休人员养老金待遇不降低，多个省市不再以社平工资为基数计算养老金，而是用一个单独的数据——养老金计发基数代替。
养老金计发基数需要报请人社部和财政部批准后才能公布，因此全国各地最新的养老金计发基数公布时间存在不同程度的滞后性，在计发基数公布前办理退休手续的人，只能暂时按照2020年的基数计算养老金，计算结果存在误差且明显低于实际领取水平。
根据不完全统计，今年有15个省市于11、12月份公布了2021年的最新养老金计发基数，并于11、12月份为今年退休的人补发养老金差额。而剩余省市的养老金补发工作仍在持续推进，为了缓解春节消费旺季带来的经济压力，多数城市或将在1月份将差额补发到位。提醒今年办理退休手续，且尚未领取补发差额的人，要多关注自己的养老金账户动态。
第二，春节补贴
春节补贴是一项福利制度，是各地依据财政和社保基金支付能力，为经济来源单一的群体提供的福利政策，也就是说，春季补贴只针对少部分人，按照往年的惯例，这4类人容易领取这笔补贴：
①部分退休职工。目前主要是上海、宁波、杭州、广州等经济较为发达的东南沿海城市，会为当地符合条件的退休人员发放春节补贴，其中，上海市80周岁以上退休人员，补助金额为每人750元，其他退休退职人员为650元；杭州市纳入社会化管理的企业退休人员，春节补贴标准为每人1200元；宁波市企退人员春节补贴标准最高，为每人2000元；广州市春节补贴标准在百元以下，其中企业移交人员70元/人，社会申办人员20元/人。
②城乡居民待遇领取人。城乡居民参保人缴费水平明显低于参保职工，相应地，其春节补贴标准也低于退休职工。参考2021年上海和宁波的发放标准，其中，上海市春节补贴标准为每人300元；宁波市缴费并领取城乡居民养老金待遇的人，补贴标准为每人400元，没有缴费但享受基础养老金待遇的人，补贴标准为每人200元。
③低保户。低保户是指因家庭成员存在重度残疾或因疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。这类家庭经济负担重，收入来源单一，无力应对春节的高消费，为了让这些家庭温暖过冬过节，地方政府会给予一定的节日补贴，上海市在2021年元旦春节期间，给予农村低保户中的不可扶对象每人900元的补助，对低保家庭补助标准为1人户600元，每增加1人增加100元，2021年柳州市城乡低保对象每人一次性春节生活补助标准为150元。
④收入来源单一的高龄老人。武汉市除了会给武汉市户籍、年满80周岁的高龄老人发放专属的高龄津贴之外，对于百岁以上的高龄老人，还能额外享受一笔500元的春节慰问金。
第三，低温津贴
高温津贴实施范围广，津贴发放时间跨度长，涉及利益群体多，劳动者已经耳熟能详了，企业更不敢随意克扣这笔钱。但低温津贴却被雪藏多年，曾经上海市做了一次线上调查，7000多名职工参与调查，结果显示84%的受访职工从未听说过低温津贴。其实，低温工作的危害不亚于高温下作业，长时间受冷环境的刺激，容易被冻伤，导致免疫力低下，中枢神经系统、心血管系统等产生伤害，还可能诱发缺血性心脏病、哮喘等病症。目前低温津贴的覆盖范围小，主要集中在北方高寒城市，其中吉林省人社厅11月份发布了低温津贴标准，为每人每月200元，发放时间为12月份和次年的1、2月份；黑龙江哈尔滨低温津贴发放标准和时间跨度与吉林省完全一致；内蒙古低温津贴发放标准是每月230元。各地领取低温津贴的门槛存在差异，对于所在城市已经建立低温津贴制度且符合低温津贴领取条件的劳动者，低温津贴不是可发可不发的福利，而是低温工作者必须享受的待遇，如果单位恶意克扣这笔钱，劳动者可以向上级部门举报。
第四，取暖补贴
取暖补贴是一项福利制度，从实施范围来看，只有北方城市的部分退休人员，能享受这笔补贴，各地补贴标准、发放时间差异很大，目前山西、宁夏等地区的退休人员，已经于10月份一次性领取到了冬季取暖补贴；不过，我国还有部分省市是按月发放取暖补贴，比如陕西省取暖补贴2360元，取暖费发放时间为11、12月及次年1、2月；河南南阳取暖费发放方式别具一格，11月、次年3月各60元，12月及次年1月、2月各120元，累计480元，每月的取暖补贴随着当月养老金一同到账；还有天津采暖季退休的人员，无法领取520元全额的采暖补贴，而是将全额取暖费按4个月进行平均，每月可以领取130元取暖补贴。
第五，高龄基础养老金
从2022年1月份起，芜湖市和长沙市将会给65周岁以上城乡居民待遇领取人员发放高龄基础养老金，其中芜湖市发放标准为65周岁~69周岁，每人每月加发5元，70周岁至79周岁，每人每月加发10元；80周岁及以上，每人每月加发15元；长沙市65~75周岁每月加发5元，76~85周岁每月加发10元，86周岁以上每月加发20元，虽然涨钱金额不高，但每年多涨一笔钱，日积月累，对提升养老金水平有很大助益。随着我国逐渐步入深度老龄化社会，养老已经成为刻不容缓需要解决的民生问题，为了更好地实现老有所养、老有所依，提升老年人的生活幸福指数，预计，未来高龄基础养老金的覆盖范围将逐步扩大。
第六，最低工资标准上调
河南决定从2022年1月1日起，上调当地最低工资标准！调整后，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元。最低工资标准中包含五险一金中职工的个人缴纳部分，也就是说，如果职工五险一金全部缴费，实际到手的最低工资可能在1500元左右。劳动者千万别忽视最低工资上调的最重要性，我国的很多劳务派遣工作者，公益性岗位，社区工作者，环卫工人，销售人员的底薪，都是按照最低工资标准发放，另外，公积金最低缴费基数，失业保险金发放标准，以及单位停工停产期间的最低生活补助都跟最低工资标准挂钩。随着最低工资标准上调，这一系列利益相关者都能跟着受益。
