企业调入事业单位养老金办法,企业养老金和事业单位养老金区别

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-14 02:29:06

企业调入事业单位养老金办法,企业养老金和事业单位养老金区别(1)

一、城镇与农村户口,是否本地户口:

参保人在选择参保事项时,会要求选择是城镇户口还是农村户口,抑或是本地户口,依照实际选择就可以,除了本地户口,如深户要多缴纳1%的地方补助,其它户籍性质不会影响到缴费和退休金。

二、劳务同与合同工:

职工性质的选择,要求选择是全民工、合同工还是劳务工,这个选择项一般选劳务工就可以,选哪一项都不影响缴费和退休金。

三、工人或干部(管理岗位):

调入时可选择项,一般显示的都是工人职别,一些通过调干入户的,就有可能是干部职别,这跟缴费和退休金也没有关系;只有一点不同,那就是女性的退休年龄,目前女性工人是50岁退休,女性干部是55岁退休。

而男性退休年龄就没有影响,男性不管是干部还是工人,目前都是60岁退休。

企业调入事业单位养老金办法,企业养老金和事业单位养老金区别(2)

干部和工人身份是可以变更的,例如一些女性可能是干部身份,但如果失业了,自己缴纳社保,就可以把身份变更为工人,这样就可以50岁退休;如果档案里也是干部身份,可以通过企业参保帐户或者个人到社保局窗口变更身份。

四、调入与非调入:

1、调入,是指通过人事局或者劳动局把户口调进某地,比如深圳,主要是调工调干,非调入是指积分入户、人才引进或者随迁入户等。

2、很多地方,调入人员的视同缴费年限在计算缴费指数方面有一定的优势;记住了,是要有社保局承认的视同缴费年限,并非参加工作就有视同缴费年限,视同缴费年限在档案上会有详细的记录,如果没有档案的,肯定就是没有视同缴费年限的。

3、调入的退休金高,是因为视同缴费年限的缴费指数计算的比较高,比如深圳;如果没有视同缴费年限的,调入或非调入,跟退休金就没有关系,因为不管是调入还是非调入,都要按照退休地的社平工资重新计算缴费指数。

企业调入事业单位养老金办法,企业养老金和事业单位养老金区别(3)

4、能够从调入享受到好处的人已经不多了,所以大部分参保人以何种方式入户其实对于将来的退休金影响都不是很大,更何况将来的政策还会有很多不确定性,政策会怎么变我们无法预测,但一定会逐步淡化这种因为入户方式不同而产生的退休金不公平的待遇。

最后再次强调:

1、退休金的高低主要取决于缴费基数和缴费年限,这是每个人都有可能争取的。

2、想要拿多点退休金,就得交多一点交久一点。

3、寄希望于因为身份不同而拿高额退休金是不现实的,各地自2014年起也逐步取消了退休人员的高级职称补贴了。

企业调入事业单位养老金办法,企业养老金和事业单位养老金区别(4)

好了,今天的分享就到这里,关注我,朋友们可以及时了解社保政策的变化,早了解早受益。

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