怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-17 23:27:52

在我们的生活中总会遇到一些爱打听、多管闲事的人,他们时常会问一些我们特别不愿意回答的问题,今天Vicki就和大家一起讨论讨论该如何解决这个问题。

怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事(1)

一般来说这类问题包括以下几个方面:

1. 身体状况,包括身高体重、年龄、病史、生育史等

2. 工作情况,包括薪水、职位变动、工作关系等

3. 情感问题

怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事(2)

在解决这个问题之前,我们最好先搞清楚对方到底是属于哪种类型的多管闲事。第一种,纯粹就是性格问题。这类人对所有人所有事都想刨根问底,想挖出一些别人不知道的细枝末节,说白了就是八卦。第二种,他们打听的是某一个特定的方面,意在从中挖出一些信息以便达成自己的目的,一般这种人问的大多都是与工作相关的问题。

尽管人们出于不同的原因而多管闲事,但是解决办法还是相似的。下面为大家介绍四个方法。

怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事(3)

1. 模糊或笼统回答

我们没必要因为别人问了一个我们觉得太私人的问题就浑身跟长刺了一样,要知道人都是有好奇心的,而且不同的人对于界限的定义是不同的。所以没必要在一开始就用“跟你有什么关系?”、“你问这么多干什么”或“我为什么要告诉你”这样严厉的方式去回应,而是用一种比较委婉的回答应付过去。

比如,“你为什么和老公吵架?”

可以这样回答:“就是一些鸡毛蒜皮的小事,别担心。”

或者,“你为什么去看医生?你得了什么病吗?”

“年纪大了,没办法啊,不过不用担心,没什么大事。”

再比如,“老板接下来会给你升职吗?”

“这你得去问老板了,我也想知道。”

怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事(4)

2. 反问对方,转换话题

那些多管闲事的人未必喜欢别人多打听他们的事,所以如果他们问的问题已经有些让你不舒服了,不妨将主动权拿到自己手里来。如果对方也觉得不舒服了,那TA自然不会继续问下去;如果TA觉得分享一下完全没问题,你可以继续把问题绕回对方身上,或是开展一个新话题。

比如,“你年薪多少?”

“还可以,你呢?”

怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事(5)

3. 暗示对方问题已经太过私人

如果上面的两步不奏效,但是又不想弄得双方都难堪的话,可以采用暗示的方法。

比如,“你有多少房产?”

“和大家都差不多,不过这个问题你下次问别人要当心,有些人可不喜欢。”后半句的时候可以用一种调笑的口吻来说。

怎么怼好管闲事的同事,如何用隐晦的话怼同事(6)

4. 直接回绝

如果以上三步都没用,那么你也没必要再委婉下去了。直接告诉对方:“抱歉,我不是很想谈这个问题,我们可以换个话题吗?”这时候语气表情大可以严肃一些,因为你已经礼貌过了,是对方穷追不舍,无礼在先,不过也没必要凶巴巴的。

希望今天的内容能对大家有帮助。如果大家有更好的建议,请一定要留言好吗?

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