误工费是人身损害赔偿案件中一项重要的诉讼权利。必须依法提出误工费，才能最大限度弥补自己的损失，才可能最大限度得到人民法院的支持。下面就谈谈主张误工费需要注意的几个方面。
第一 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
务工时间和收入状况这两个方面是计算误工费的前提和基础。
第二 误工时间如何确定
1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
第三 误工收入如何计算
1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、实践中误工费需要提交带有财务章的扣费证明。也就是职工病休多长时间，公司扣掉其各种收入多少钱。而不是病休者一个月或者一年能挣多少钱。
5、一般来讲，如果主张的误工费每月超过五千元时，依法需要提供病休前几个月正常收入明细和完税证明用以佐证。
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