这些年，公务员考试持续高温，许多人冲着公务员的优势而纷纷参加报考的，这也导致了公务员考试越来越激烈，能考上公务员越来越不容易。
那我们先来分析来公务员的优势所在~
1.工作稳定有保障
公务员不同于私企，私企老板想炒你就炒你，根本不用考虑你的想法。而公务员只要不犯原则性的错误，那一般是可以安稳工作到退休的。
2.福利完善
公务员的工资虽然不算高，但是胜在福利完善。每周双休、国家法定节假日也休，产假、病假等都有，实在家里有困难，组织上还会关怀慰问一下，让人很有安全感。
3.工作朝九晚五，好照顾家庭
公务员的工作时间是很固定的，每天上班7小时，每周休两天，只要不加班的话，这样的工作节奏还是不错的。早上送娃，下班接娃，回家做饭之类的，完全可以应付得来。
正是因为公务员有以上这些主要的优势，所以报考的人是一年比一年多，导致能考上的概率越来越小。
但是在这样激烈的竞争中，有四种人却是非常容易就能考上公务员，简直是引人羡慕嫉妒。
这四种人就是“四项人员”，它指的是大学生村官、特岗、三支一扶、大学生志愿西部计划。
每年的公务员考试，都会拿出一定的比例来专门定向招录“四项人员”，相当于绿色通道了。
这四类基础服务工作基本每年都会招人，进入岗位一定期限后，就会具有相应的资格了，可以用来报考公务员考试。而且在服务期间也不限制参加公考，当然是以社会人员身份报考，只要考上随时可以走的。
据统计，2018年公务员考试平均每个岗位的竞争比是58：1，而定向针对“四项人员”的公务员岗位竞争比是10：1。由此可见，同样是公务员岗位，“四项人员”的上岸机会立刻提升4倍！这概率你说大不大！
所以，对于有心要进入体制内的考生来说，如果直接竞争考公务员岗位一直考不进，但不妨试试先成为四项人员，再通过定向招考的方式进入体制。这样曲线救国也不失为一种好的方法。你们觉得呢？
