我原来是一个很乐观的人，无论是学习和工作，我总是快乐的面对。原本我有一个很幸福的家，妻子是大学老师，我是一个基层公务员，生活里没有大富大贵，但是小家温馨还是很不错的。但是，最近的话题反而是工作带来很多矛盾，为什么呢？两个异地，还有一个孩子，老人又没有办法帮忙，而我的工作性质又特殊，本来爱人作为教师，应该接送孩子上学也没问题，奈何她要两边校区跑，距离远，还要早起晚回，这一系列问题接踵而至。我想着考虑辞职另外选择，奈何当初还有协议在，要么开除要么继续。小孩三岁了，幼儿园都上了好几个，这学期跟我，下学期跟妈妈，两地幼儿园都读了一个遍。跑来跑去，还么有适应这个，又开始新的环境。想着请保姆，但是摸一下口袋，勉强维持现状的水平，哪敢奢侈？想着申请调动吧，一问原来问题那么多而且困难重重。想着到了要二胎的年纪，现状是一胎都不知道如何安排？还敢考虑二胎吗？
其实影响家庭的矛盾和夫妻感情的原因之一就是长期分居而影响的，现实中离婚率高居不下有一些原因也是这方面导致的，但是面对这个问题我们该如何处理呢？体制内的分居，农民工分居，很多小孩也变成了留守儿童。面对农民工外出打工的问题，国家和政府出台了很多配套设施和就业管理安置，而对于体制内的分居有些地区出台五年或者七年的规定，但是异地五年或者七年，家庭矛盾和夫妻感情会是一个什么样子？孩子的教育又将是一个什么样子呢？五岁到七岁的小孩，最需要的是来之爸妈的关爱，但是这个分居会出现父爱或者母爱的缺失。
