单丝不成线，独木不成林，那些取得大成功的人，他们的成功既源于个人努力，也离不开与团队的合作。而那些自以为能力出众，以为凭借单枪匹马就能成事，不重视合作的人，往往会吃到大苦头，尤其是在商业领域。
史蒂夫·乔布斯被誉为“神一样的男人”，作为苹果公司的创始人，他是一个不折不扣的天才。但即便是这样的人物，也曾经一度被赶出自己创立的苹果公司。这其中原因很复杂，但最重要的一点就是因为当时的他缺乏团队合作意识。
乔布斯虽是一个创新的天才，但那时的他的性格专横、骄傲、粗暴，瞧不起别人，导致别人都像躲避瘟疫一样躲避他，甚至很多员工都不敢和他同乘一部电梯，因为他们害怕还没有出电梯就已经被乔布斯炒鱿鱼了。
后来，乔布斯与自己聘请的苹果CEO斯卡利发生了激烈的冲突。两个人争得不可开交，导致斯卡利最终摊牌，在一次会议说：“如果乔布斯还留在公司，我将辞职！”
没办法，公司董事会最终选择了善于团结员工、和员工拧成一股绳的斯卡利，而解除了乔布斯的全部领导权。被“贬”的乔布斯不得不离开了苹果公司，如果他善于团结众人，那胜利的很可能就不会是斯卡利了。
后来，明白团队合作重要性的乔布斯重回苹果公司，虽然他还是那么严格和苛刻，但俨然成熟许多，他明白了团队的重要性，懂得了如何更好地凝聚和团结众人。最终，苹果公司在他的带领下取得了辉煌的成就。
即使天才如乔布斯，当坚持孤立独行时，他也只落得被赶出公司的下场。他曾经遇到的这次大挫折也不断地在提醒商业人士：如果不能团结大家的力量，那么天才也会被抛弃，他的价值也就无从体现了。（百家号：财经泛读 ）
