今天是2022年12月27日，星期二，2022年所剩无几了。
各托育中心的园长和主管们，一定要记得整理本月各类经营数据，如电话量、邀约成功人数、进店量、转化量，应消课时金额、实消课时金额等。如果2023年的工作计划还没有完成，一定要抓紧时间。还有述职汇报，如果没有完成，也有提上日程了。
元旦小长假也快到了，市场宣传活动和游园活动，都准备得如何了？
今天，想和大家分享的内容是：社交营销时，如何找到超级传播者，给我们的低成本运营引流带来帮助。
社交营销，我们都不陌生，都希望通过社交营销降低获客成本。社交营销，要想取得好的宣传效果，找到超级传播者是关键。
你不知道大家有没有听说过“小世界现象”，也叫“六度空间理论”？意思就是说：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过6个中间人你就能够认识任何一个陌生人。
那知道这个理论，对我们的社交营销有什么用呢？
大家是不是经常遇到这种情况。在销售咨询和家长服务过程中，很多地方已经做得非常好了，但是就是不知道怎么宣传自己，老生家长好像也不怎么主动帮忙宣传，如何让更多新家长知道自己的园所，变得很困难。
不得已，只好借助各种付费媒体进行宣传，花费不少，效果也不太理想。
殊不知，最好的传播者其实就在自己身边，而且往往并没有什么成本。
那我们怎么才能找到这些超级传播者来帮助我们进行口碑传播呢？
超级传播者主要有三种类型，咱们可以根据这些人群的特征，从我们身边找到这些超级传播者。
第一类超级传播者，叫“散布者”。你有没有发现，咱们的孩子家长中，总有几个这样的家长：什么人都认识，朋友非常多，花很多时间在社交上。这类家长就是散布者，她们可以帮助我们很快地把信息传播出去。
第二类超级传播者，叫“分享者”。有一部分家长，非常喜欢分享育儿知识。他们不仅自己学习，还喜欢把学到的知识分享给其他家长。久之，其他家长也特别信赖这些分享知识的家长，甚至比对园所还更加信任。如果我们能够提供行之有效的育儿知识，这些爱分享的家长，也就变成了我们的超级传播者，变成我们口碑营销中非常重要的关键人物。
第三类超级传播者，叫“说服者”。这些家长，可能不懂什么教育理念和育儿知识，但是他会有一种神奇的能力，就是可以口若悬河地说服别人，让别人相信并认可他。那么，如果我们能和这些人建立信任，让他们信任园所，信任我们的老师、课程和保育，他们也会成为我们口碑营销中非常非常重要的一环。
以上，就是我们常见的三类超级传播者，我们千万不要错过与这些家长的关系建立，以帮助我们进行口碑传播。
希望我们都能找到这三类超级传播者。
