孺子牛比喻不同人的性格举例,用动物来比喻人物性格的句子

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-06-20 06:19:50

看到这个题目,估计有的人可能比较迷茫,“孺子牛”、“望天猴”到底是什么呢?

孺子牛顾名思义就是指鲁迅先生说过的俯首甘为孺子牛,那望天猴自然就是生活中我们见到的华表上的望天猴,那么在职场中,我们究竟应该做哪一类人呢?

相对应的我们在如今的社会上大多数人还是没有显著的家庭背景,于是默默的选择了付出,或者更多的是埋头苦干,经常加班,但不懂得汇报工作,升职加薪的往往于我们擦肩而过,但作为望天猴的一族,干了相同的业绩,却善于经常请示,经常询问,所以升职加薪过程却显得更为顺利。

这样说大家可能不太明白,举个例子就是说,两个同期毕业的两名大学生,他们的综合素质相对均匀,并且加入了同一家事业单位,但两个人的性格却有所差异,正如我们说的,一个属于埋头苦*“孺子牛”,另一个属于认真工作,善于请示的“望天猴”,一年过去了,得到晋升的一定是后者,原因就是原来“孺子牛”只知道埋头工作,却很少主动向上司汇报工作。而“望天猴”非常懂得汇报的重要性,定期向上司汇报。每次出去谈项目都要在结束后的第一时间将情况报告给自己的上司,遇有一些特殊情况,也总是先请示上司有什么样的意见和想法,再作决定。每次出差在外都要报告工作情况,回公司的第一件事是先向上司作汇报。所以,上司对这个“望天猴”很放心,也愿意安排给他一些重要的项目和外出任务。如此下来,这位下属就掌握了很多的资源,建立了广泛的人际关系,也取得了很好的业绩,在公司的地位和影响也就越来越大,提升他做业务主管也就水到渠成了。

不论你是刚从高校毕业的学生,还是已经在职场上历经摔打的老同志,都必须懂得这个道理,这样就能在以后的路途上尽量少走弯路,即能让领导们看见你平时做的工作,也能做到以老板为中心,自己为辅助的运行模式,才能在以后的工作上更上一层楼。

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