导语：大学时光再美好，但也终究是转瞬即逝，毕业求职是每一位同学的必经之路，如今新学期悄然来袭，属于大四毕业生的求职季也如约而至。
根据有关部门的统计，2022年高校毕业生人数大概在1076万人，也是我国高校毕业生首次突破千万大关，毕业生人数的持续走高，也就意味着大学生们的求职压力也会跟着水涨船高。
所以很多企业都在不知不觉间提高了自己的招聘门槛，从前觉得本科学历已经很有优势了，但是现在对于很多企业来说，本科好像就是一个门槛，当然提高的不止门槛，企业对于毕业生的要求似乎也在不断提高。
715工作制度被提出，毕业生坐不住了，无奈表示：996还没适应呢很多同学在没有走上工作岗位之前，对于工作的期待可能是早八晚五，周末双休，下了班可以做做饭，健健身，周末的时候，还能约上三五好友一起小聚一下。
但现实是很多毕业生走上工作岗位上之后，为了能够让自己能够在企业中站稳脚跟，无奈只能加入“内卷”大军，不少毕业生在职场中的工作状态都是996。
所谓996就是一周工作6天，早上九点开始工作，一直工作到晚上9点，这样的工作节奏让很多毕业生表示苦不堪言，但新的715工作制又登上舞台，让毕业生坐不住了。
715工作制度是某知名餐饮品牌的老板首次提出来的，按照他的解释，就是说一周工作7天，每天工作够15个小时，言论一出，引起了不小的讨论。
不少毕业生纷纷叫苦，996还没适应呢，715又来了？不少毕业生也是直言，“还是请有这样想法的领导们另请高明吧，我们告辞了”。
