这是维小维第254篇原创文章
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上周我面试了一个小姑娘。23岁，毕业一年，竟已失业了三次。
然而她的背景学历并不差，211学校，热门专业，人也算端庄温和。
这三家公司，要不就是给她一个极低薪水，好不容易跳槽加薪了，那家公司却清算发不出工资；以为再跳槽能改变命运，谁料突然一夜之间老板跑路。
总之，看上去和她无关，完全是她的运气不好。
然而，跟她谈完之后我感觉，运气这个东西真的一点都不玄。
所有的好运气，坏风水，都有迹可循。
一个人命不好，并不是国家给他少发了点运气，其实说到底，风水也是能力。
我认真看了姑娘两次失业的经历，两次都是以老板发不出工资或者跑路收场，但是公司都是有同一个特点：创业前期，项目不稳，老板不靠谱。
事实上，在踏入这家公司前，她真的束手无策吗？
绝不是。
现在要查一个公司是否靠谱已经有很多途径了。论坛形式的有看准网、职友集，官方盖上政府印记的有企查查、天眼查、工商查询系统。
过去有一个做律师的朋友，给我归纳了一个堪称“宝典”的新公司摸底手册。还让我要是入职的话，一个个给打完钩了才去，我算是佩服到五体投地。
比如说，
第一步，进入全国工商查询系统，把这家公司的十八代祖宗查个底朝天；
第二步，到各大贴吧、论坛看看有没有什么炒人不赔偿、合作不付款之类的差评；
第三步，研究清楚这个公司的业务是不是烧钱模式，有进没出；
第四步，跑到各大QQ群，微信群，知乎……反正一切可以混进去的渠道认识这个公司的人，想方设法旁敲侧击跟别人聊清楚这个公司的底细。
果不其然，这个谨慎的律师一直做到了大律所的合伙人，和他的一路审慎不无关系。
其实，心理学上有一个“替代效应”：如果两条路径，都能得到相似的结果，我们一定会倾向于走更加轻松省力的那条路。
正是因为最省力的姿势是看工资、看福利、看离家远近，选择工作的时候基本没几个人会做律师大哥那么多功夫。
风水不好，往往是工作没做透，盲目就下了一次又一次的决定。我们又管这叫做：不负责任。
