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在这里首先需要纠正的是,粉丝所说的社保应该是指的养老保险。社保指的是社会保险,简称社保,也就是平常我们所说的五险,这是与商业保险有着本质的区分的。
一般来说,个人在单位工作,单位都会为个人缴纳五险。那就是平时我们所说的养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险。这五险是捆绑在一起的,并不会出现只交养老保险而不交医保的情况。(具体以当地政策为准)所以有一个可能是,单位是为员工以灵活就业人员身份缴的社保,而不是我们平时所说的五险。
灵活就业人员缴纳社保,在很多地方是可以缴纳养老保险和医疗保险的。这两险也并不是捆绑在一起的,养老保险是必须缴纳的,医疗保险可以自己选择。(具体的政策要以当地的社保政策为准。)
遇到这样情况,我们首先可以选择缴纳城乡居民养老保险。单位可以个人缴的职工养老保险,个人缴纳居民医疗保险,这也是一种办法,毕竟居民社保每年的交费额不多,大约为200元左右每年。
二、要求单位为个人缴纳职工医保,作为在单位工作的劳动者,单位是必须为个人缴纳社会保险的。在这里,我们所说保险是指的五险,并不是以灵活就业人员缴纳的社保,所以在这一点上单位首先就存在一个违法行为,个人有权要求单位每个人缴纳职工的社保。
如果单位不为个人缴纳职工医保,我们可以去当地的劳动部门反映情况,要求单位为个人缴纳职工医保。如果用人单位不听从劳动部门的整改,那么个人可以直接去法院进行起诉。
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