住房公积金是由单位和职工共同缴存的，归职工个人所有，作为职工工资部分，计入住房公积金账号，用于个人购买、建造、翻修、租赁、大修自住住房等的长期住房储蓄金。
公积金缴存基数会影响公积金贷款的额度，因此，了解自己的公积金缴存基数和计算方法是非常重要的。
一、公积金缴存基数的确定
公积金缴存基数的计算方法是上一年度职工总收入除以12个月，总收入包括工资、奖金、补贴、加班费等。简单来说，缴存基数就是上一年的平均工资，如果没做满一年，则按入职第二个月的工资计算。
比如，李明华2023年的月工资是6000元，月生活补贴是850元，8～12月加班费每月1160元，12月发了年终奖20000元，那么，李明华2023年的工资总额是：（6000 850）x12 1160x5 20000
=108000元
李明华2023年的月平均工资是：
108000÷12=9000元
李明华2024年公积金缴存基数就是9000元。
二、公积金的月缴存额计算公式
在大部分情况下，个人部分和单位部分都是等额1:1缴纳的。计算公式为:
个人部分=职工的缴存基数x个人缴存比例。
单位部分=职工的缴存基数x单位缴存比例。
这里的缴存基数（月平均工资）是指缴纳五险一金之前的月工资，而不是到卡工资。例如，有一位李老师说他到卡工资是4000元。这4000元不是月平均工资，而是扣除26%的五险一金之后的工资。他的月平均工资应该是4000÷（1-26%）≈5405元。
三、公积金月缴存比例和月缴存额
职工和单位住房公积金的最低缴存比例为职工缴存基数的5%，最高比例不得超过12%，各地可根据实际情况在该区间范围内自主确定缴存比例，对于生产经营困难企业可适当降低缴存比例，但最高比例严格规定在12%。
比如，机关事业单位职工缴存比例一般是个人、单位各12%。如果一位职工缴存基数是6000元，那么他的公积金双边（个人与单位合计）是：6000x12%x2=1440元。
比如，有的国企职工缴存比例是10%。如果一位职工缴存基数是6000元，那么他的公积金双边是：6000x10%x2=1200元。
比如，有的私企职工缴存比例是5%。如果一位职工缴存基数是6000元，那么他的公积金双边是：6000x5%x2=600元。
四、公积金的领取条件
符合以下任意一种情况，都可以申请提取住房公积金：
1.购买、建造、翻修、大修自住住房。
2.偿还购房贷款本息。
3.无房户租住房屋，支付房租。
4.离休、退休。
5.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系。
6.出境定居。
7.本人或其父母、配偶、子女遭受重大疾病。
8.职工死亡。
五、公积金的领取方法
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