任何任务中最困难的部分是迈出第一步。困难源于两个原因:
第一步所需的努力:
例如,如果你打算开始去健身房,最困难的部分是穿上合适的衣服并到达健身房。到达该位置后,锻炼并不太难。第一步造成的障碍却会使得任务变得更难。
当第一步看起来很困难时,试着让第一步尽可能简单。如果你懒得早上去健身房找衣服,睡前把它们准备好。第一步越顺利,完成任务的机会就越大。
第一步不够清晰:
有时,你把目标看成一个整体,不知道如何开始。例如,你想开始创业,但不知道正确的第一步。对采取什么行动的困惑可能会阻碍第一步本身。
在这种情况下,将较大的目标分解为较小的部分。如果你仍然觉得很难确定第一步,请选择一个小任务,然后开始。
对于更大的目标,开始并建立动力比找到完美的第一步更重要。一旦开始,纠正错误(如果有)并不太难。
一个较小的任务可以帮助你克服懒惰,因为它看起来很容易做到。
为分心引入挑战我们的大脑喜欢对干扰做出反应。
例如动不动就打开手机和检查冰箱的做法,就是我们的大脑用来逃避工作的一种偷偷摸摸的方式。
但是,如果你和分心之间增加一个额外的步骤,通过让注意力在分心时有了难度,你可以减少浪费时间的机会。
举个例子。
例如坐在沙发上,拿起遥控器打开电视。你的大脑已经将这些行为连接到你的行为中,你想都不用想就去做了。
为了打破这种无意识的行为,你必须引入一个额外的步骤。如果你拔掉电视插头或将遥控器留在厨房,下次你打开电视时,就有了挑战性的难度。
你必须要付出额外的努力,才能够完成这件事,而你的大脑还没有为这种挑战做好准备。
同样,想一想你工作的时候,最让你分心的东西是什么。然后在努力和分心之间,加入挑战。
由于你的大脑喜欢任何懒惰的行为,因此解决问题的其中一种方法,就是让懒惰本身更难实现。
为自己设计奖励制度奖励是驱动我们坚持的一个重要方法。
回想起你小时候,有没有做过一些事情去获得奖励?有时,快乐不是奖励本身,而是获得奖励的乐趣。
即使作为成年人,奖励仍然可以用于激励人们。公司向表现最好的人支付奖金,并将表现出色的人提拔到更高的职位。所有这些都不过是奖励。
不幸的是,你可能并不总是有外部人员发放奖励来完成你的个人目标。为了弥补差距,奖励自己完成任务。
当目标更重要时,当你取得进步并达到里程碑时,请善待自己。不要等到整个项目完成。
找到驱动你前进的动机如果你没有动力去完成一项任务,你就很难开始它。
在这种情况下,想要重新发现你的动力,你就要想一想为什么要开始。正所谓“不忘初心”,挖掘曾经让你热血沸腾的动机。
例如,你为什么要做这个工作?是因为你喜欢这份工作,工资很高,还是希望给自己创造更美好的未来?
想想一开始是什么激发了你的动力。如果你的动机不复存在,那么问一问自己为什么还没有辞职呢?
如果你能弄清楚是什么让你感到懒惰和没有动力,你就可以找到一种方法来防止或减轻这种影响。
例如,你是否总是在一天中的某个时间感到没有动力?当你没有挑战你的工作时,懒惰的感觉会蔓延吗?
缺乏能量是懒惰的原因。你可能睡得不够或睡得不好。也许你吃了太多的糖和垃圾食品。抑郁也会导致精力不足。
压力是缺乏动力的常见原因,也会导致自己无法自律。这时,你就需要找一些方法,让自己放松放松了。
总之,设定一个更合理的目标,从容易着手的方式开始,倒数5秒让自己行动起来,坚持2两分钟建立行动势能,阻隔干扰你的事物,减少完美主义等,都可以帮你建立自律的习惯。
养成习惯之后,你的自律就是自然的事情。一旦懒了,你反而会觉得自己对生活有所亏欠呢!