《贞观政要》里有言：
君人者，诚能见可欲则思知足以自戒，将有作则思知止以安人，念高危则思谦冲而自牧，惧满溢则思江海下百川，乐盘游则思三驱以为度，忧懈怠则思慎始而敬终，虑壅蔽则思虚心以纳下，想馋邪则思正身以黜恶，思所加则思无因喜以谬赏，罚所及则思无以怒而滥刑。
这段话是什么意思呢？
就是告诫君王不要只考虑到自己的喜怒哀乐，而要注重整个天下的发展。
这其实也是唐太宗李世民的宰相魏征所提出的谏言。
魏征说：
作为统治者，如果能够真正做到：
看见直接消耗的东西，就想到应该知足来警惕自己；
想到大兴土木，就想到适可而止，使百姓生活安宁；
想到君位高且危，就不忘谦虚加强自身道德修养；
害怕自己骄傲自满，就想到江海所以巨大，是因为能在百川之下；
游玩打猎忘返之时，就想到古人说的「一年三次」田猎为限；
忧虑自己松懈懒惰之时，就想到自己至始至终都应该保持谨慎；
害怕自己耳目被奉承堵塞、遮蔽，就想到虚心接受下面的意见；
担心有谗邪的人在身边，就想到要自身正直，摈弃奸侫之人；
施加恩惠之时，就想到没有因为个人偏爱而给与不恰当的奖赏；
使用惩罚之时，就想到没有因为生气而滥用刑罚。
面对贞观年间的太平盛世，唐太宗逐渐骄傲自满，在群臣面前公开炫耀自己的「武胜于古」、「文胜于古」、「怀胜于古」，并改变了过去的勤俭作风，生活奢靡腐化，大四修建豪华宫殿，而群臣一味歌颂盛世。
魏征觉得不妥，连续向唐太宗李世民上奏上疏，劝诫太宗慎思慎行，太宗阅后感激地说：「得公之谏，朕知过矣。」
魏征进谏的这十条，每一条都是针对人性的弱点，他告诫唐太宗在每个方面都要约束和克制自己。
由于魏征的坚持，唐太宗最终做出了妥协，不仅克制了自己的脾气和*，还成就了中国历史上求谏纳谏的一段最著名的佳话。
这其实对于当代的团队领导和管理者也十分有借鉴意义。
现当代的管理者也应该好好学习到的是：
在做出任何一个具体的行动之前，首先应该考虑一下这个行为是出于满足自己的需要，还是有利于整个团队的发展？
其实马云也是这样，阿里巴巴从创建开始只有十几个人的小团队，到现如今闻名世界的互联网大公司。
也是因为马云在做任何决定前都会经过再三思考，有哪些利、有哪些害，是否对阿里巴巴有帮助？
如果马云仅仅是因为自己想做就去做，那就很难达到今天的地步。
所以，这就是一个优秀的企业家精神，
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