面试是我们进入职场之前很重要的一关，如果这个第一关你都过不了，那又怎么能通过不断往上攀爬，实现自己的理想和目的呢？而在面试的时候，虽然现在的面试官的问题可以说五花八门，层出不穷，比如，“老婆和妈妈一起掉进水里，你先救谁？”，“1分钱怎么买一瓶可乐”，还有“玉字加一笔是什么字？”等等，虽然这些问题听上去很搞笑，有些只是逗大家一乐，有些是面试官为了考验面试者的临场反应，抗压能力和处事能力。但不管怎么说，面试官不会一上来就提出这种问题，而想要面试成功，核心的还是要具备这三个方面的能力，那么你自然能得这个职位，剩下的问题，答的上锦上添花，答不上，也无关大雅！
1、专业能力
在职场，以技术立身，以权谋求发展是核心，可见不管什么时候专业能力都是排在第一位的。在求职面试的时候，首先就要把你的专业能力展现出来，如果你的专业能力不能胜任这个岗位，那谁还会用你？别看和珅是一个马屁高手，乾隆面前万般讨好，马屁一个接一个，但他对他的职位也是胜任的，不然，没有专业能力一切面谈。
2、人际关系
在职场，能力很重要，不管哪个公司对有能力的人都是欢迎的。但如今的社会，不是靠单打独斗就可以的，那么团队的作用就显得尤为重要。所以在你求职的时候，面试官就会考察你人际关系的能力，你是不是有团队协同的能力。你要表现出，你愿意帮助别人，成就别人，愿意为团队做各种协调工作，愿意和大家一起合作，而是不是一个只知道自我表现，压抑他人的人。可以说，这个社会，有能力的不少，但真的说一个人的能力可以做到以一敌百，这样的人要么自己单干了，要么暂时屈居于那些大的平台，寻找着属于他们的机会。
3、一专多能
老板少花钱，员工多干活，这样的事情相信所有的老板都喜欢。很多人在面试的时候喜欢告诉面试官，我能吃苦，我做事勤快，事实上，这在老板认为是理所应当的，花钱请你，就是让你来干活的。想要面试成功，除了你专业的能力之外，你还有表现你可以胜任的更多，这叫一专多能。比如，会开车，懂英语、能喝酒等等，老板会觉得，有需要的时候还能让你兼职下司机，或者多了一个翻译人才，能帮老板省钱的人，老板怎么能不喜欢呢？
专业能力第一位，人际关系第二位，多才是第三位，只要你具备这三方面的能力，一般来说面试成功不是什么难题。最后再说一点，很多公司都会在面试的最后问一句：“你有什么样的职业规划？”对于这种问题，无需回答，就算真的有志向你也不需要告诉别人，在职场，当你展露志向的时候就容易被人所关注，只需表现出上面三种能力就够了，如果非要回答，可以说，我没什么规划，觉得公司不错，想在里面好好干，为公司的发展出一份力。
