随着2023年2月10日，杉杉控股的创始人及实际控制人郑永刚先生于日本猝然离世，第一代浙商逐渐步入了凋零期。只不过，对于郑永刚先生来说，六十出头的年龄绝对是他没想到的一个谢幕时间，对于这个层面的企业家来说，六十多是绝对的黄金年龄。
对于郑总来说，庞大的商业帝国版图还在整合扩张之中，杉杉资本版图涉及了服装、新能源及资本运作。作为第一代浙商，尤其是宁波商人的代表，他的经历非常的丰富且具有代表性。
就在郑永刚先生离世一个多月后，2023年3月23日，他的长子，郑驹被选举为杉杉股份的董事长。在大部分人看来这是一个按部就班的流程，创始人猝然离世，长子继位，平稳过渡不管是对于企业内部还是外部都是一个积极的信号。
然而，据说就在选举的当天，郑永刚先生的现任妻子，也就是周婷出现在了现场，指出该次*大会是违规和错误的，她向现场的*表示，基于继承关系，她应该成为杉杉股份的实际控制人。
于是，关于这场豪门宫斗的戏码正式拉开序幕。
已故大佬的家庭生活被起底。原来小郑总是前妻--也就是郑总的发妻所出，也就是被广大网友所称的嫡子，而现任妻子周婷是2016年与郑总结婚，育有三个子女，其中一个女儿，两个双胞胎儿子，皆未成年，也就是所谓的庶出。
前情介绍到这，大部分都剧情都有了剧本大纲的支撑：资本大佬于异国猝然离世，嫡长子在母系旧部的簇拥之下黄袍加身，承袭资本；然侧室携三子女，以继承法为据，欲临朝亲政，剑指四百亿家产。
那么，周婷的真实目的，真的如其所述想要成为杉杉控股的实际控制人？
在我看来，非也。
所谓情分不够，利益来凑。
当年，周婷与郑总相差二十多岁，除了郑总身上散发出的第一代浙商独特的草莽气息，更多的应该是郑总的身家吧，几百亿的身家，对于99.99%的女性来说是无法拒绝的，更何况周婷是一名高材生，从事财经新闻主播工作，对于资本的敏感度更是异于常人。郑总之所以能舍弃发妻，转而与其生下多名子女，足见周婷的能力所在。
然，郑总何许人也？第一代浙商，尸山血海里笑傲群雄的人物，谈笑间几个小目标灰飞烟灭都不会眨一下眼的人物，我们能想到的宫斗戏码，在他心里早就预料到了，他唯一没有预料到的是自己会在如此黄金的年龄谢幕，着实是仓促了。
所以仓促的连现任妻子都觉得惊魂未定，自己的三个子女都还未成年，根本没办法成为争夺家产的有力帮手和筹码，倘若郑总迟个十年，那局面就完全用不着自己亲自下场争夺控制权。
此番她亲自下场，未必就是真的为了企业的实际控制权。有个理论是这样说的，你如果想要让对方接受你提出的实际要求，就先提出一个更高的要求，这个要求是肯定不会被对方所接受的，那么对方拒绝你的要求之后，你再提出自己的实际要求，对方大概率就能接受你所提的要求。
周婷应该明白，自己是没办法成为实际控制人的，就算成为了实际控制人，也是被架空和围剿的局面。小郑总及其母系团体，牢牢控制着大部分的集团事物，而且郑总生前很早就明确他是自己的接班人，有意安排其在企业中进行历练,逐步成为他眼中的合格接班人，这点毋庸置疑，郑总在各个公开场合都表态过。
所以，周婷此番事件，不是为了真的去做控制人，其实是为了将自己手中的利益最大化而已，为自己及三个子女争取日后的保障。时间过的越久，自己与已故丈夫之间的利益关系越加淡化，前期利益不争取，后期的保障就越低。
因而，出身传媒行业的她明白，必须借此次事件，争取舆论的关注度，形成一定的舆论态势，再在合适的时机，抛出真正的交换条件，或是股权交换，或是财产分割，将已故丈夫的利益实现最大化的变现，最后携子女退出继承人的竞争。
总结一下就是：舆论发酵---谈判---变现---退出。
事后大概率她会携三个子女移居国外，不再过问杉杉系资本的事情，这对于整个企业也是一件好事，也是家族内斗中好的一种结局。
以上就是我个人的一种猜测分析，一家之言，仅供参考。
